领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当通过一定的程序()其辞去领导职务。

领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当通过一定的程序()其辞去领导职务。


相关考题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,责令辞职是指党委(党组)及组织(人事)部门,根据党政领导干部在任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职的,通过一定程序责令其辞去现任领导职务,拒不辞职的,应免去现职。()

领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当()其辞去领导职务。 A.责令B.督促C.强迫D.告诫

担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是()。 A.引咎辞职B.自愿辞职C.因公辞职D.责令辞职

担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为()。 A.责令辞职B.因公辞职C.自愿辞职D.引咎辞职

担任领导职务的公务员,辞去领导职务可以分为() A.因公辞职B.引咎辞职C.自愿辞职D.责令辞职

()是指担任领导职务的公务员因工作需要变动职务,依照法律和有关规定,向任免机关提出辞去现任领导职务。 A.自愿辞职B.引咎辞职C.责令辞职D.因公辞职

担任领导职务的公务员辞去领导职务的情况有() A.因公辞职B.引咎辞职C.责令辞职D.自愿辞职

()是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。A、因公辞职B、责令辞职C、引咎辞职D、自愿辞职

领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。(判断题)

担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行辞职手续。(判断题)

领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任的,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于()。A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职

领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。A引咎辞去领导职务B责令其辞去领导职务C主动提出辞去领导职务D自愿辞去领导职务

担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是()。A因公辞职B自愿辞职C责令辞职D引咎辞职

领导成员应引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当()其辞去领导职务。A、自愿B、引咎C、责令D、申请

担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,不得自愿提出辞去领导职务。

担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为()。A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职

对于行政执法机关的领导成员应当引咎辞职,而本人不提出辞职的,下列说法中哪一项是正确的?()A、留岗察看B、有权机关应当责令其辞去领导职务C、继续担任领导职务D、由党组成员投票决定

《干部任用条例》规定,责令辞职,是指党委(党组)及其组织(人事)部门根据党政领导干部任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职,通过一定程序()。A、给予党纪处分B、撤销其现任职务C、责令其辞去现任领导职务D、免去其现任职务

单选题()是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。A 因公辞职B 自愿辞职C 引咎辞职D 责令辞职

单选题担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以()提出辞去领导职务。A自愿B引咎C责令D申请

单选题领导成员应引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当()其辞去领导职务。A自愿B引咎C责令D申请

填空题领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当通过一定的程序()其辞去领导职务。

单选题领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。A引咎辞去领导职务B责令其辞去领导职务C主动提出辞去领导职务D自愿辞去领导职务

单选题领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任的,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于()。A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职

单选题担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为()。A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职

单选题担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是()。A因公辞职B自愿辞职C责令辞职D引咎辞职

判断题担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,不得自愿提出辞去领导职务。A对B错