领导成员对本人失职失误的一种主动追究辞职方式是()。 A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职

领导成员对本人失职失误的一种主动追究辞职方式是()。

A、因公辞职

B、自愿辞职

C、引咎辞职

D、责令辞职

相关考题：

《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,这种辞职方式是( )。 A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职
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《公务员法》关于领导成员的辞职制度中，( )是领导成员对本人工作严重失误、失职主动追究的辞职方式A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职
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领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。 A.被要求免去领导职务B.不准辞职，等候处理C.停职D.引咎辞去领导职务
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()是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。A、因公辞职B、责令辞职C、引咎辞职D、自愿辞职
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领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当()。A. 被要求免去领导职务 B. 引咎辞去领导职务C. 停职反省 D. 不准辞职，等候处理
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公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式?( )A、因公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职
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领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于（）。A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职
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（）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。A 因公辞职B 自愿辞职C 引咎辞职D 责令辞职
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责令辞职的情形有（）。A．领导成员应当因公辞职，而本人不提出辞职的B．领导成员应当自愿辞职，而本人不提出辞职的C．领导成员应当引咎辞职，而本人不提出辞职的D．任免机关认定其不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的
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