法约尔提出，一般的组织形态由组织人员的数目决定，管理层次的设置一般坚持（）A、“2~5”原则B、“2~8”原则C、“3~5”原则D、“4~8”原则
法约尔提出，一般的组织形态由组织人员的数目决定，管理层次的设置一般坚持（）
- A、“2~5”原则
- B、“2~8”原则
- C、“3~5”原则
- D、“4~8”原则
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商务谈判的基本原则包括()。(1)自愿原则(2)平等原则(3)竞争原则(4)求同原则(5)合法原则(6)合理原则(7)合作原则(8)互利原则 A、(1)(3)(4)(5)(6)B、(1)(2)(4)(5)(7)(8)C、(2)(3)(4)(6)(7)(8)D、(1)(2)(4)(5)(6)(7)
管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是A.1~2个层次SXB 管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是A．1～2个层次B．2～4个层次C．4～6个层次D．6～8个层次E．8～9个层次
当有事件发生时，GOOSE报文重传机制是如何进行的（） A、按照2，2，3，5的原则进行重传B、按照2，2，4，5的原则进行重传C、按照2，3，3，5的原则进行重传D、按照2，2，4，8的原则进行重传
亨利•法约尔是最早介绍组织管理“原则”观念的学者之一，在他的确4条管理原则当中，包含着某些组织设计原则。如权力与责任原则、统一指挥原则、统一领导原则、集中原则、等级制度原则和（）等。A、秩序原则B、协调原则C、分散原则D、层次原则
单选题商务谈判的基本原则包括（） （1）自愿原则 （2）平等原则 （3）竞争原则 （4）求同原则 （5）合法原则 （6）合理原则 （7）合作原则 （8）互利原则A （1）（3）（4）（5）（6）B （1）（2）（4）（5）（7）（8）C （2）（3）（4）（6）（7）（8）D （1）（2）（4）（5）（6）（7）