提出适合于一般组织的十四条管理原则的管理学家是()A、泰勒B、法约尔C、梅奥D、韦伯

提出适合于一般组织的十四条管理原则的管理学家是()

  • A、泰勒
  • B、法约尔
  • C、梅奥
  • D、韦伯

相关考题:

以下属于韦伯提出的管理理论是()。 A、例外原则B、一般管理理论C、14条管理原则D、理想行政组织理论

以下属于法约尔提出的管理理论是()。 A、例外原则B、一般管理理论C、统治者治理国家的四条原则D、理想行政组织理论

意大利的马基雅维利在《王子》中提出的管理国家的四条原则是什么?

有关法约尔生平的是()A、著有《工业管理与一般管理》一书B、1841年出生C、提出管理的十四条原则D、美国人E、被称为“组织理论之父”

管理的十四条原则是()提出来的。 A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、巴纳德

总结出十四条一般管理原则的管理学大师是()A、亚当·斯密B、罗伯特·欧文C、法约尔D、泰勒

()提出了管理的五大职能和有效管理的十四条原则。 A、科学管理理论B、一般管理理论C、人际关系学说D、行政组织理论

法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的十四条原则。( )

韦伯是德国著名社会学家,也是管理学家,他在管理学上的主要贡献是() A.理想行为组织理论B.提出了“经济人”的概念C.概括了企业管理的14项原则D.科学管理的中心问题是提高劳动生产效率

在法约尔提出的十四条管理原则中,_______指的是雇员必须服从和尊重组织治理的规则。

德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克思韦伯提出(),因而被称为组织理论之父。 A.管理五项职能B.14条管理原则C.官僚制度理论D.POSDCORB,即七项管理职能

英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点,提出了十五条组织原则。A对B错

“管理的十四条原则”是由()提出的。A、泰罗B、法约尔C、马克斯•韦伯D、切斯特•巴纳德

简述厄威克提出的管理适应于一切组织的十条原则。

英国著名的管理史学家厄威克的最大贡献是()A、提出组织8原则B、综合了古典管理理论C、提出组织设计论D、界定了管理七职能

德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出(),因而被称为“组织理论之父”。A、官僚制理论B、管理五项职能C、14条管理原则D、七项管理职能

德国著名的社会学家韦伯在《()》一书中,提出了理想型官僚组织理论。A、 《管理的一般原则》B、《高级管理人员的职能》C、 《工业管理与一般管理》D、 《社会和经济组织的理论》

简述法约尔一般管理理论的十四条原则?

英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点,提出了十五条组织原则。

提出“管理就是计划、组织、指挥、协调、控制”的管理学家是()。

人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的,是科学的。()

判断题管理的“十四条原则”是由泰勒提出来的。A对B错

单选题德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出(),因而被称为“组织理论之父”。A官僚制理论B管理五项职能C14条管理原则D七项管理职能

单选题德国著名的社会学家韦伯在《()》一书中,提出了理想型官僚组织理论。A 《管理的一般原则》B《高级管理人员的职能》C 《工业管理与一般管理》D 《社会和经济组织的理论》

单选题英国著名的管理史学家厄威克的最大贡献是()A提出组织8原则B综合了古典管理理论C提出组织设计论D界定了管理七职能

问答题简述厄威克提出的管理适应于一切组织的十条原则。

填空题提出“管理就是计划、组织、指挥、协调、控制”的管理学家是()。