部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题，部内制正好可以克服这个问题，因此，人事行政机构的设置应是部内制。 （ ）
下列哪一个不是人事行政的管理机制（ ）。A．首长制B．部外制C．部内制D．混合制
西方国家政府人事管理体制的类型包括()A. 部外制B. 部内制C. 共同制D. 折衷制
一般来说，人事行政机构包括()A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 混合制
法国公务员的管理体制是( ) A. 部外制B. 职位分类C. 分层管理D. 部内制
我国的人事部属于()。 A.部外制B.部内制C.折中制D.其它
依据人事机构与政府的关系可将人事机构划分为()。 A.决策和综合管理型B.协调和咨询型C.协调和咨询型D.部内制、部外制和折中制
属于公务员管理机构设置体制部外制的国家是()。A、美国B、日本C、英国D、法国
我国现行的人事行政机构类似于国外的部外制机构。（ ）
部外制是（）用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。A、英国B、美国C、日本D、法国
实行“部外制”公务员管理机构的国家是（）A、美国B、法国C、德国D、英国
各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中不正确的陈述是（）。A、公务员管理机构设立在政府系统之外B、公务员管理机构独立行使职权，地位超脱C、美国最早的文官委员会是部外制的典型D、中国国务院人事部是部外制的组织形式
下列属于人事行政机关类型的有（）A、部外制B、部内制C、折中制D、首长负责制E、党统一领导制
美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（）类型。A、部外制B、部内制C、折中制D、党统一领导制
部外制是（）国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。A、英B、法C、日本D、美
以下哪类主考机构自成系统，独立行使考试权，不受政党、行政首长的干预（）A、部外制主考机构B、部内制主考机构C、折衷制主考机构D、都不是
一般来说，人事行政机构包括（）A、部外制B、部内制C、折中制D、混合制
从人事主管机关和政府的关系来看，西方公务员管理体制可分为部外制、部内制和折中制三种类型，其中属于部内制的代表国家是（）。A、英国B、美国C、法国
填空题部外制是美国用法律制度把（）排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。
单选题以下哪类主考机构自成系统，独立行使考试权，不受政党、行政首长的干预（）A部外制主考机构B部内制主考机构C折衷制主考机构D都不是
单选题各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中不正确的陈述是（）。A公务员管理机构设立在政府系统之外B公务员管理机构独立行使职权，地位超脱C美国最早的文官委员会是部外制的典型D中国国务院人事部是部外制的组织形式
多选题下列属于人事行政机关类型的有（）。A部内制B部外制C折中制D党统一领导制E首长负责制
多选题属于公务员管理机构设置体制部外制的国家是（）。A美国B日本C英国D法国
单选题部外制是（）用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。A英国B美国C日本D法国
单选题从国家公务员管理机构的组织形式来看，英国实行的是（）。A部外制B部内制C职位制D品位制