下列哪一个不是人事行政的管理机制（ ）。A．首长制B．部外制C．部内制D．混合制

下列哪一个不是人事行政的管理机制（ ）。

A．首长制

B．部外制

C．部内制

D．混合制

相关考题：

部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题，部内制正好可以克服这个问题，因此，人事行政机构的设置应是部内制。 （ ）
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西方国家政府人事管理体制的类型包括()A. 部外制B. 部内制C. 共同制D. 折衷制
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一般来说，人事行政机构包括()A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 混合制
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我国的人事部属于()。 A.部外制B.部内制C.折中制D.其它
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人事管理机构设在行政系统之外，独立执掌人事大权的制度称为( )。A. 部内制B. 折中制C. 选任制D. 部外制
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西方国家公务员体制的类型不包括()。A、部外制B、部内制C、折中制D、自治制
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管理比较分散,容易出现管理标准不统一,各自为政的现象;行政首长干预人事行政工作的现象较多,尤其是破坏考试制度,妨碍了人才选拔、任用的客观公正性。是哪种公务员管理机构的组织形式的缺点?() A、部内制B、折衷制C、部外制D、单一制
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下列属于人事行政机关类型的有（）。A部内制B部外制C折中制D党统一领导制E首长负责制
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西方国家公务员体制的类型不包括（）。A 部外制B 折中制C 自治制D 部内制
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