组织应确保所有适当的制造人员都接受了关于（）遏制的培训。A、可疑产品B、不合格品C、A或BD、A和B
组织应确保所有适当的制造人员都接受了关于（）遏制的培训。
- A、可疑产品
- B、不合格品
- C、A或B
- D、A和B
相关考题：
《关于加强化工过程安全管理的指导意见》(安监总管三〔2013〕88号)要求,()要确保作业人员接受了相关的安全培训,掌握与作业相关的所有危害信息和应急预案。 A.企业负责人B.承包商C.车间负责人D.监护人员
关于质量培训，错误的是（ ）。A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识，提升组织产品和服务的价值B.质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行C.被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的唯一依据D.为确保质量教育培训按要求管理和实施，应由胜仟的人员对培训的全过程进行监督
依据19001中6.2.2条款的要求，组织应（）。A、制订文件化的人员培训计划B、确定从事影响产品要求符合性的人员所必要的能力C、对人员进行分类管理D、适当时，提供培训或采取其他措施，达成必须的能力
根据IATF16949：2016标准要求，组织用于与产品安全有关的产品和制造过程管理的形成文件的过程，应包括（）。A、产品及制造时安全相关特性的识别和控制。B、包括最高管理者在内的，明确的职责，升级过程和信息流的定义，以及顾客通知。C、组织或顾客为与产品安全的要求的产品和相关制造过程中涉及的人员确定的培训。D、产品或过程的更改在实施之前应获得批准，包括对过程和产品更改带给制造进程的潜在影响进行评审。
验证组织应确定所需能力的范围应包括（）A、组织内的所有员工B、组织内的所有员工和所有的相关方员工C、在组织控制下工作的，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员D、组织所使用的产品或服务涉及的相关方人员
公司通过适当的教育、培训、（），以确保所有为公司或代表公司从事被确定为可能具有重大环境影响、重大职业健康安全危害的工作，和影响产品质量工作的人员，都具备相应的能力。A、考试；B、考核；C、验收；D、评价；
汽车行业可追溯性总是被要求的，其基本原则是：（）A、组织应针对所有汽车产品的内部、顾客和监管的追溯性要求进行分析，包括制定和记录可追溯性战略，根据员工、顾客和消费者的风险或失效严重程度。这些战略应根据产品、过程和制造地点，定义适当的可追溯系统、过程和方法B、组织应针对所有汽车产品的内部、顾客和监管的追溯性要求进行分析，包括制定和记录可追溯性战略，根据公司的目前的资源的可行性及成本考虑建立追溯性体系C、组织应针对顾客有要求的汽车产品的内部、顾客和监管的追溯性要求进行分析，包括制定和记录可追溯性战略，根据员工、顾客和消费者的风险或失效严重程度。这些战略应根据产品、过程和制造地点，定义适当的可追溯系统、过程和方法
以下哪项是供应管理组织的宗旨声明示列（）A、供应管理组织将确保适当产品或服务在适当时候以合理价格供应。并确保必需的质量和支持文件。B、供应管理组织将有效的管理供应管理活动和供应商关系，以满足公司的内部利益相关者的要求C、供应管理组织将确保所有人员以高效有效的方式履行其职责。D、供应管理组织将在即将到来的财政年度提供最少$200，000的成本节省或成本规避。
下面有关人力资源规划目标的描述，不正确的是（）。A、防止人员配置过剩或不足B、确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工C、确保组织能够对环境变化做出适当的反应D、分别为所有的人力资源活动和体系提供各自不同的方向和不同的标准
所有银行组织结构中应包含（）等重要的监督形式，以确保适当的制衡。A、由不参与各业务领域日常经营的人员实施的监督B、由董事会或监事会实施的监督C、由业务领域直接的条线监督D、独立的风险管理部门、合规部门和审计部门的监督
多选题项目咨询电话的开通需要具备哪些条件（）A开通前一个月，组织接听电话服务人员到岗，进行岗位培训B培训内容包括项目所有信息，所有工作人员对外回复口径均要保持与培训内容一致C可由未经培训的销售人员代接D可由未经培训的物业人员代接
单选题下面有关人力资源规划目标的描述，不正确的是（）。A防止人员配置过剩或不足B确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工C确保组织能够对环境变化做出适当的反应D分别为所有的人力资源活动和体系提供各自不同的方向和不同的标准