团队处在规范期一般需要采用哪一种领导风格？（）A、授权式B、支持式C、命令式D、教练式

团队处在规范期一般需要采用哪一种领导风格？（）

  • A、授权式
  • B、支持式
  • C、命令式
  • D、教练式

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“领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为”，这体现了领导风格的（ ）。A．指导式B．推销式C．参与式D．授权式
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对于赫塞和布兰查德所指的“低工作一低关系”式的领导风格，宜采用( )。A.指导式领导B.推销式领导C.参与式领导D.授权式领导
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领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为的是（ ）的领导风格。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
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根据领导者生命周期理论，对于能力低、意愿高的下属，采用的领导风格是（ ）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
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团队处在震荡期一般需要采用哪一种领导风格？（）A、授权式B、支持式C、命令式D、教练式
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团队处在形成期一般需要采用哪一种领导风格？（）A、授权式B、支持式C、命令式D、教练式
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团队处在高产期一般需要采用哪一种领导风格？（）A、授权式B、支持式C、命令式D、教练式
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勒温（Lewin）领导风格理论将领导行为分为（）等风格类型。A、独裁式领导B、民主式领导C、放任式领导D、贫乏型领导E、团队型领导
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（）型领导会对成员不提供指导或支持，通过授权鼓励成员自主做好工作。A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式
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当专业技术人员团队处于凝聚期时，专业技术人员逐渐了解领导想法与组织目标，互相之间已由熟悉到默契，对组织的规范渐渐了解，违规事项减少，此时应该采取（）型的领导方式。A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式
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针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用：（）A、授权式领导风格B、支持式领导风格C、命令型领导风格D、教练式领导风格
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在团队的领导方法中，监督频率最低的是（）A、支持式B、教练式C、命令式D、授权式
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授权式团队领导风格的特点是（）A、高指挥、低支持B、高支持、低指挥C、少指挥、少支持D、少指挥、多支持
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按照情景领导理论，对成熟的下属，宜采用哪种领导方式？（）A、说服式管理B、授权式管理C、命令式管理D、参与式管理
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对于赫塞和布兰查德所指的“低工作—低关系”式的领导风格，宜采用（　）。A、指导式领导B、推销式领导C、参与式领导D、授权式领导
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当专业技术人员团队处于计划期时，此时期团队成员成为一体，愿意为创新团队奉献，智慧与创意源源不断。那么领导应采取（）领导方式，以身作则，容许差异，共同决策。A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式
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当团队处于收割期时，强而有力的团队形成了，组织爆发出前所未有的能量，创造出非凡的成果。这时领导应采取（）领导方式。A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式
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单选题当团队处于收割期时，强而有力的团队形成了，组织爆发出前所未有的能量，创造出非凡的成果。这时领导应采取（）领导方式。A命令式B说服式C参与式D授权式
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单选题针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用：（）A授权式领导风格B支持式领导风格C命令型领导风格D教练式领导风格
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单选题授权式团队领导风格的特点是（）A高指挥、低支持B高支持、低指挥C少指挥、少支持D少指挥、多支持
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单选题对于赫塞和布兰查德所指的"低工作-低关系"式的领导风格，宜采用()。A指导式领导B推销式领导C参与式领导D授权式领导
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单选题根据领导生命周期理论，工作能力不足但积极性较高的下属适用的领导风格为（　　）。A命令式B说服式C参与式D授权式
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单选题（）型领导会对成员不提供指导或支持，通过授权鼓励成员自主做好工作。A命令式B说服式C参与式D授权式
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多选题下列领导方式与员工的发展阶段匹配正确的有（　　）。A命令式领导风格与第一阶段员工的匹配B支持式领导风格与第二阶段员工的匹配C教练式领导风格与第三阶段员工的匹配D授权式领导风格与第四阶段员工的匹配
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单选题在情境领导理论中，下属既有能力又愿意执行任务时应采取的领导风格是A命令式B说服式C参与式D授权式
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多选题指挥性行为和支持性行为的不同组合得出的领导方式有（　　）。A命令式的领导方式B教练式的领导方式C支持式的领导方式D授权式的领导方式
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单选题在团队的领导方法中，监督频率最低的是（）A支持式B教练式C命令式D授权式
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