委派会计主管日常请休假时,应征得()审批同意,履行正常的请休假手续。A、总行会计运营部负责人B、总行人力资源部负责人C、分行会计运营部负责人D、支行负责人

委派会计主管日常请休假时,应征得()审批同意,履行正常的请休假手续。

  • A、总行会计运营部负责人
  • B、总行人力资源部负责人
  • C、分行会计运营部负责人
  • D、支行负责人

相关考题:

小王工作期限满3年,单位安排其休年休假5天,但没有休假。当年小王累计请事假10天,所以,不应该给其发放年休假补贴。()

员工请休假,应填写《东莞银行请(休)假申报表》,未办理审批手续经同意而又不按时上班的视为旷工。此题为判断题(对,错)。

关于考勤管理,员工应配合和遵守()。 A.旅馆记录员工出勤情况B.如有缺勤、请休假等,应事前履行书面请假手续C.根据旅馆要求,对其月出勤情况进行签字确认D.遵守旅馆考勤制度

2008年7月1日,王某初次就业,进入甲公司工作,至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日,王某与乙公司建立劳动关系,在乙公司工作至2016年7月10日。王某在乙公司工作期间,乙公司未安排王某享受带薪年休假,也未向王某支付应休未休年休假工资。王某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求乙公司支付其2015年和2016年应休未休年休假工资。乙公司认为,王某在其公司工作期间请病假累计1个多月,不应享受带薪年休假待遇,请求劳动争议仲裁委员会驳回王某的仲裁申请。下列关于王某累计请多长时间病假后不能享受带薪年休假的说法,正确的是( )。A.按照王某累计工作年限,累计请病假1个月以上,不享受当年带薪年休假B.按照王某累计工作年限,累计请病假2个月以上,不享受当年带薪年休假C.王某在乙公司工作期间,累计请病假达到1个月,不再享受当年带薪年休假D.王某在乙公司工作期间,累计请病假天数超过应休年休假天数时,不再享受当年带薪年休假

会计人员如因休假、岗位轮换、调动或离职等原因离岗时,经委派主管允许后应及时办理交接手续。

关于考勤管理,员工应配合和遵守()A、如有缺勤、请休假等,应事前履行书面请假手续B、旅馆记录员工出勤情况C、根据旅馆要求,对其月出勤情况进行签字确认D、遵守旅馆考勤制度

A员工当年请事假累计20天,他还能再休完当年的年休假

委派会计主管应履行的职责有()A、贯彻执行国家有关财经法规和本*行的各项会计规章制度B、正确组织会计核算,真实、准确、及时、完整提供会计信息C、严格落实柜台岗位分工、规范柜面操作,防范操作风险D、做好营业厅日常管理,确保各项业务正常、有序开展

会计主管日常请休假时,可暂由支行长代为行使职责。

委派会计主管日常请休假时,履行正常的请休假手续,原则上应由()安排后备委派会计主管接替其工作。A、总行会计运营部B、分行人力资源部C、分行会计运营部D、支行

事假以()小时起算,员工请事假时,应先休完年休假天数和休息日加班补休天数,超过的天数再请休事假。A、2B、4C、6

员工请事假或病假连续15天及以上的,原则上需提前一个星期通知所在单位,按审批程序办理休假手续。

委派会计请休假()天以上,需报县级联社批准A、3天B、4天C、6天D、7天

《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意,委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员,确保派驻机构业务正常开展。代职期满,应由代职人提交代职工作报告。

原则上,支行会计经理不得进行转授权,因请休假等情况确需转授权的,应经()审批同意。A、支行分管运营业务行领导B、支行行长C、分行运营管理部负责人D、分行分管运营业务行领导

下列()是委派单位应对会计主管行使的管理职责。A、考勤管理B、会计业务管理C、会计主管外出或休假时的顶岗安排D、窗口文明服务管理

请简述会计主管应具备的任职条件。

《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管强制休假或工作交接时,下列负责监交的人员不合规定的是()A、委派行的运营部负责人B、委派行的会计主管管理员C、委派行的主管行领导D、派驻机构的行领导

判断题会计主管日常请休假时,可暂由支行长代为行使职责。A对B错

判断题会计人员如因休假、岗位轮换、调动或离职等原因离岗时,经委派主管允许后应及时办理交接手续。A对B错

单选题委派会计主管日常请休假时,履行正常的请休假手续,原则上应由()安排后备委派会计主管接替其工作。A总行会计运营部B分行人力资源部C分行会计运营部D支行

单选题关于委派会计经理,以下说法不正确的是()。A委派会计经理人员编制隶属于分行人力资源部,由人力资源部会同运营管理部进行职级评定、考核和薪酬发放B分行人力资源部负责配合运营管理部对委派会计经理进行人员管理C委派会计经理出现管理不善,造成重大差错的可由派驻机构向分行运营管理部申请对会计经理进行岗位调整或取消委派会计经理资格D委派会计经理日常请休假时,应征得分行运营管理部负责人和派驻机构负责人同意

多选题委派会计主管日常请休假时,应征得()审批同意,履行正常的请休假手续。A总行会计运营部负责人B总行人力资源部负责人C分行会计运营部负责人D支行负责人

单选题事假以()小时起算,员工请事假时,应先休完年休假天数和休息日加班补休天数,超过的天数再请休事假。A2B4C6

不定项题关于王某累计请多长时间病假后不能享受带薪年休假的说法,正确的是( )。A按照王某累计工作年限,累计请病假1个月以上,不享受当年带薪年休假B按照王某累计工作年限,累计请病假2个月以上,不享受当年带薪年休假C王某在乙公司工作期间累计请病假达到1个月,不再享受带薪年休假D王某在乙公司工作期间,累计请病假天数超过应休年休假天数时,不再享受带薪年休假

不定项题下列关于王某累计请多长时间病假后不能享受带薪年休假的说法中,正确的是( )。A按照王某累计工作年限,累计请病假1个月以上,不享受当年带薪年休假B按照王某累计工作年限,累计请病假2个月以上,不享受当年带薪年休假C王某在乙公司工作期间累计请病假达到1个月,不再享受当年带薪年休假D王某在乙公司工作期间,累计请病假天数超过应休年休假天数时,不再享受当年带薪年休假

多选题下列()是委派单位应对会计主管行使的管理职责。A考勤管理B会计业务管理C会计主管外出或休假时的顶岗安排D窗口文明服务管理