判断题会计人员如因休假、岗位轮换、调动或离职等原因离岗时，经委派主管允许后应及时办理交接手续。A对B错
判断题
会计人员如因休假、岗位轮换、调动或离职等原因离岗时，经委派主管允许后应及时办理交接手续。
A
对
B
错
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
根据有关规定，会计人员因故离职时应与接替人员办理工作交接手续。下列选项中，表述正确的是( )。A．会计人员调动工作或因故离职，未办清交接手续的，不得调动或离职B．一般会计人员办理交接手续，由单位负责人负责监交C．交接工作结束后，接替人员应当另立账册记账，以便分清各自职责D．交接工作结束后，原会计人员与接替人员双方应在移交清册上签章
柜员因故离职、轮岗或工作调动时,应由()或()监督其办理交接手续,未办理完交接手续的,不得调动或离职。分行本部操作人员离岗交接时,应由()或()负责监交(下同)。 A、柜台经理B、备岗柜台经理C、分行中心主管D、运营管理部负责人(含总经理室成员)E、督导人员
管库员调离岗位或临时休假时，以下说法正确的是（ ）。A、管库员临时休假时，可以不办理工作交接手续B、必须将现金实物与ABIS账务核对一致，并办理工作交接手续，由金库负责人或经授权人员监交C、未办妥交接手续，原管库员不得离职D、管库员调离岗位办理工作交接手续，不必监交
运营主管因开会学习等原因临时离岗，需办理交接手续，不符合制度规定的是（）。A、通过主管转授权交易，将其操作权限临时转移给网点负责人B、及时登记《运营主管工作日志》C、上报管辖行做休假离职D、本机构负责人对交接手续进行监交
单选题关于工作交接，下列说法正确的是（）A一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（运营主管）监交B运营主管调动工作（指人事关系正式调往其他机构或工作岗位）或离职时，可以使用非当面交接。C运营主管根据我*行要害岗位人员岗位轮换和强制休假管理要求，进行轮岗和强制休假时，可以使用非当面交接。
判断题会计人员离职离岗时，必须及时办理交接手续。没有完成交接手续的，不得调动或离职。一般会计人员办理交接手续，应由机构负责人监交。（）A对B错