委派会计主管日常请休假时,履行正常的请休假手续,原则上应由()安排后备委派会计主管接替其工作。A、总行会计运营部B、分行人力资源部C、分行会计运营部D、支行

委派会计主管日常请休假时,履行正常的请休假手续,原则上应由()安排后备委派会计主管接替其工作。

  • A、总行会计运营部
  • B、分行人力资源部
  • C、分行会计运营部
  • D、支行

相关考题:

分行重要会计岗位人员办理交接手续,由分行会计运营部负责人监交;支行会计主管办理交接手续,由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交;支行其他重要会计岗位人员办理交接手续,由会计主管监交。

会计科目变更由()负责。A、总行B、分行C、会计运营部D、委派会计主管

委派会计主管日常请休假时,应征得()审批同意,履行正常的请休假手续。A、总行会计运营部负责人B、总行人力资源部负责人C、分行会计运营部负责人D、支行负责人

制定中原银行重要会计岗位轮换及休假管理办法的为()A、总行人力资源部B、总行会计运营部C、分行人力资源部D、分行会计运营部

开户行需要变更印鉴卡保管员时,必须办理交接手续,由()进行监交。A、委派会计主管B、支行行长C、分行会计运营部指定人员D、分行会计运营部负责人

各分行应根据分支机构数量建立委派会计主管后备人员队伍,在必要时安排其接替委派会计主管承担相关工作,确保支行会计管理工作的延续和衔接。

下列说法不正确的是()A、分行重要会计岗位人员离岗时,由分行会计运营部组织离岗检查B、支行重要会计岗位人员(会计主管除外)离岗时,由会计主管对其进行离岗检查;会计主管离岗时,由支行行长组织人员离岗检查C、分行重要会计岗位人员办理交接手续,由分行会计运营部负责人监交D、支行会计主管办理交接手续,由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交;支行其他重要会计岗位人员办理交接手续,由会计主管监交

支行行长在委派会计主管的协助下对本支行会计工作负责,支行会计工作在业务上接受()管理。A、总行会计运营部B、支行主管行长C、分行会计运营部D、分行主管行长

支行委派会计主管考核由各分行会计运营部按()组织实施。A、年度B、季度C、半年度D、月度

下列说法正确的是()A、分行重要会计岗位人员离岗时,由分行会计运营部组织离岗检查B、支行重要会计岗位人员(会计主管除外)离岗时,由会计主管对其进行离岗检查;会计主管离岗时,由分行会计运营部组织离岗检查C、分行重要会计岗位人员办理交接手续,由分行会计运营部负责人监交D、支行会计主管办理交接手续,由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交;支行其他重要会计岗位人员办理交接手续,由会计主管监交

支行、分行会计运营部(含所属运营中心)和总行会计运营部所属各中心承担报告责任,具体责任人包括()A、支行会计主管、支行长B、分行会计运营部负责人、分行主管行长C、总行会计运营部所属各中心负责人D、分行行长、分行分管行长

委派会计主管的考核由()共同完成,考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。A、分行会计运营部B、分行人力资源部C、支行D、总行会计运营部

总行会计运营部负责全行委派会计主管的管理,具体包括()A、制定委派会计主管管理办法,明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求B、会同人力资源部组织实施委派会计主管选拔、准入、委派、轮岗和退出等相关工作C、负责全行委派会计主管业务培训的管理D、监督、检查分行委派会计主管管理情况及履职情况

委派会计主管由()进行职级评定、考核和薪酬发放。A、分行会计运营部会同分行人力资源部B、总行会计运营部会同总行人力资源部C、分行主管会计工作行长会同分行人力资源部负责人D、总行主管会计工作行长会同总行人力资源部负责人

()负责全行委派会计主管的管理。A、总行主管行长B、分行主管行长C、总行会计运营部D、分行会计运营部

支行会计主管因突发事件而无法履行授权责任时,应由()先代替其进行授权,并立即报告分行会计运营部,分行会计运营部应根据实际情况统筹安排转授权等相关事项A、支行授权员B、支行行长C、支行主管行长D、大堂经理

单选题委派会计主管日常请休假时,履行正常的请休假手续,原则上应由()安排后备委派会计主管接替其工作。A总行会计运营部B分行人力资源部C分行会计运营部D支行

单选题开户行需要变更印鉴卡保管员时,必须办理交接手续,由()进行监交。A委派会计主管B支行行长C分行会计运营部指定人员D分行会计运营部负责人

单选题会计科目变更由()负责。A总行B分行C会计运营部D委派会计主管

单选题支行行长在委派会计主管的协助下对本支行会计工作负责,支行会计工作在业务上接受()管理。A总行会计运营部B支行主管行长C分行会计运营部D分行主管行长

单选题()负责全行委派会计主管的管理。A总行主管行长B分行主管行长C总行会计运营部D分行会计运营部

多选题委派会计主管的考核由()共同完成,考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。A分行会计运营部B分行人力资源部C支行D总行会计运营部

单选题支行会计主管因突发事件而无法履行授权责任时,应由()先代替其进行授权,并立即报告分行会计运营部,分行会计运营部应根据实际情况统筹安排转授权等相关事项A支行授权员B支行行长C支行主管行长D大堂经理

多选题委派会计主管日常请休假时,应征得()审批同意,履行正常的请休假手续。A总行会计运营部负责人B总行人力资源部负责人C分行会计运营部负责人D支行负责人

单选题下列说法不正确的是()A分行重要会计岗位人员离岗时,由分行会计运营部组织离岗检查B支行重要会计岗位人员(会计主管除外)离岗时,由会计主管对其进行离岗检查;会计主管离岗时,由支行行长组织人员离岗检查C分行重要会计岗位人员办理交接手续,由分行会计运营部负责人监交D支行会计主管办理交接手续,由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交;支行其他重要会计岗位人员办理交接手续,由会计主管监交

判断题各分行应根据分支机构数量建立委派会计主管后备人员队伍,在必要时安排其接替委派会计主管承担相关工作,确保支行会计管理工作的延续和衔接。A对B错

单选题委派会计主管由()进行职级评定、考核和薪酬发放。A分行会计运营部会同分行人力资源部B总行会计运营部会同总行人力资源部C分行主管会计工作行长会同分行人力资源部负责人D总行主管会计工作行长会同总行人力资源部负责人