在管理者角色中,亨利·明茨伯格把人际关系方面的角色概括为() A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、谈判者
明茨伯格的管理者角色理论中把角色分为三类,其中不包括()。 A.人际关系方面B.经理C.信息传递方面D.决策制定者
明茨伯格将管理者的工作划分为三种类型,共10种角色。分别是人际关系方面的角色、信息传递方面的角色和决策制定方面的角色。() 此题为判断题(对，错)。
根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（ ）。A.代领人 B.人际关系角色 C.信息传递角色 D.资源分配者
根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为哪几类？（ ）。A.代表人B.人际关系角色C.信息传递角色D.资源分配者
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.决策类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.沟通协调类角色
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
在亨利?明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.信息类角色B.工作计划类角色C.决策类角色D.人际关系类角色
明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A、人际关系角色B、组织角色C、信息角色D、决策角色
明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）A、政治角色B、社会角色C、人际关系角色D、信息传递角色
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
明次伯格的管理者角色理论中属于人际关系方面的有（）。A、挂名首脑B、传播者C、领导者D、联络者
明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、领导角色E、以上不正确
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、谈判者
管理者的角色与技能中，明茨伯格的管理者角色理论，人际关系方面中联络者的特征活动是迎接来访者，签署法律文件
按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。A、信息传递方面的角色B、人际关系方面的角色C、决策方面的角色D、其他角色
在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
单选题按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。A信息传递方面的角色B人际关系方面的角色C决策方面的角色D其他角色
多选题明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D领导角色E以上不正确
单选题在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D应用科技角色
判断题在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。A对B错
单选题根据明茨伯格的观点，管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色，都属于哪类角色：（）A对外交流者的角色B人际关系的角色C信息方面的角色D决策方面的角色E公共管理者的角色
多选题在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）A挂名首脑B领导者C联络者D监听者E谈判者
单选题根据明茨伯格的观点，管理者承担临听者、传播者和发言人的角色，都属于哪类角色：（）A对外交流者的角色B人际关系的角色C信息方面的角色D决策方面的角色E公共管理者的角色
判断题管理者的角色与技能中，明茨伯格的管理者角色理论，人际关系方面中联络者的特征活动是迎接来访者，签署法律文件A对B错
判断题明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。A对B错