一般而言,大多数推荐信都过于肯定被测者,所以推荐信被认为与求职者工作表现的关联性不强。

一般而言,大多数推荐信都过于肯定被测者,所以推荐信被认为与求职者工作表现的关联性不强。


相关考题:

下列关于推荐信的说法正确的是()A. 推荐信一般都是个人写给单位的B. 推荐信可分为自荐信和他荐信C. 推荐信中要尽量渲染被推荐人的优点和长处D. 任何人都可以写推荐信

写作根据所给内容写一封推荐信。杨莉申请一所大学的博士学位研读。请你以她现在就读学院院长李教授的名义给她写一封推荐信。推荐信内容包括:杨莉于今年夏天获得我院的硕士学位,毕业成绩优秀,在学习和工作能力方面,都超越了一般同学。她不仅在学术研究领域很有建树,并且与人交往也很好,担任了多个社团的领导工作。请注意推荐信写作格式。

评估信、个人证明、推荐信、资质证明属于( )。 A肯定性信函B说明性信函C负面性信函D劝说性信函

关于背景调查,错误的描述是()。 A.对潜在的不利信息要追查到底并保持高度的敏感性B.进行背景调查的关键点是核查求职者的信息,并发现一些隐藏的不利信息C.用工单位可利用雇用前信息收集服务来获得求职者的背景信息D.为他人提供推荐信时,尽量提供超出实际情况的良好评价

某研究生为能申请出国深造,私自写了导师推荐信。

哪些产品目前支持保5s播放产品?()A、西瓜推荐信息流-保5s播放B、抖音推荐信息流-有效播放C、头条视频详情页-CPMD、火山视频详情页-视频播放

客户张先生的广告被系统投放在今日头条APP视频相关推荐信息流位上,那么该广告将会在视频播放页下方前3个位置均有可能出现

简述推荐表与求职信、推荐信的区别。

有人认为推荐信用于素质测评应具备以下条件()。A、对推荐信的效度分析已证明完全有足够的效度B、接受者了解写推荐信的人并确信其诚实C、特别设计的推荐信程序使其歪曲程度达到最小,比如用强迫选择程序D、在特定情况下,能合理预期推荐书的参考价值高出“一般”的情况。比如某些专职和管理人员选拔中

推荐信只能个人写给单位。

催款信、建议书、推荐信、推销信属于()。A、肯定性信函B、说明性信函C、负面性信函D、劝说性信函

写推荐信最重要的是要把被推荐者的()写出来。

求职者提供的一些书面信息不包括()。A、推荐信B、申请表C、履历表D、身体素质情况

下列表述不符合推荐信写法的一项是()A、结构和证明信的结构基本相同B、标题可以写成“给XXX的推荐信C、正文一定要具体陈述被推荐者的基本情况和推荐理由D、最后都要写上附件名称和件数

下列关于推荐信说法表述错误的一项是()A、推荐信是向其他单位、团体或个人担保某人才能的专用书信B、不能言过其实,也不必过于谦卑C、是提请对方作为参考和调查研究的一种依据D、一般是自己写的,也有同事、同学、领导写的

()是组织在招聘中对外部求职者进行初选时最常用的方法A、推荐信B、证明信C、背景调查D、简历

员素质测评最本质的特征之一,是力求准确反映求职者的素质,帮助雇主与管理者正确地认识与把握被测者的素质,因此()是素质测评中最基本的要求之一。

问答题简述推荐表与求职信、推荐信的区别。

填空题写推荐信最重要的是要把被推荐者的()写出来。

单选题英语老师的那封信:A一句用英文写的话B是校长写的推荐信C是英语老师写给主考的推荐信D对面试有很大的影响

多选题有人认为推荐信用于素质测评应具备以下条件()。A对推荐信的效度分析已证明完全有足够的效度B接受者了解写推荐信的人并确信其诚实C特别设计的推荐信程序使其歪曲程度达到最小,比如用强迫选择程序D在特定情况下,能合理预期推荐书的参考价值高出“一般”的情况。比如某些专职和管理人员选拔中

单选题催款信、建议书、推荐信、推销信属于()。A肯定性信函B说明性信函C负面性信函D劝说性信函

单选题推荐信的真实性的确定方法不包括( )。A推荐人的日常表现B推荐人的资格审定C书写格式的规范化D求职者联系方式的自由度

判断题一般而言,大多数推荐信都过于肯定被测者,所以推荐信被认为与求职者工作表现的关联性不强。A对B错

多选题CRM系统中,公司客户的推荐信息包括()?A推荐人B推荐的客户C被推荐的客户D推荐时间

单选题求职者提供的一些书面信息不包括()。A推荐信B申请表C履历表D身体素质情况

单选题基金推介材料不包括()。A机构投资者推荐信B宣传海报C宣传单D广告