填空题写推荐信最重要的是要把被推荐者的（）写出来。
填空题
写推荐信最重要的是要把被推荐者的（）写出来。
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相关考题：
大多数寿险公司在招募时， 通常鼓励内部员工推荐候选人， 以下不属于内部推荐优点的是( )。A. 成本低B. 被推荐者录用可能性大C. 被推荐者入职后流动性小， 专业技能高D. 被推荐者入职后适应速度快， 工作态度较好
写作根据所给内容写一封推荐信。杨莉申请一所大学的博士学位研读。请你以她现在就读学院院长李教授的名义给她写一封推荐信。推荐信内容包括：杨莉于今年夏天获得我院的硕士学位，毕业成绩优秀，在学习和工作能力方面，都超越了一般同学。她不仅在学术研究领域很有建树，并且与人交往也很好，担任了多个社团的领导工作。请注意推荐信写作格式。
有人认为推荐信用于素质测评应具备以下条件（）。A、对推荐信的效度分析已证明完全有足够的效度B、接受者了解写推荐信的人并确信其诚实C、特别设计的推荐信程序使其歪曲程度达到最小，比如用强迫选择程序D、在特定情况下，能合理预期推荐书的参考价值高出“一般”的情况。比如某些专职和管理人员选拔中
学习人教版初一课文《童趣》，当老师板书到"夏蚊--舞鹤"的时候，有一学生说："老师，课文中还有事情为什么没有写出来？"下列教师的评析，最为恰当的是（）。A、还有事情么？请同学们结合课文看看还有什么事情没有写出来？B、想想看，然后告诉大家为什么没有写？C、没有写是因为不能写，课下再告诉你原因，当然，你也可以问其他同学。D、别急嘛，慢慢来，下课之前，该写的就一定会写上。
下列关于推荐信说法表述错误的一项是（）A、推荐信是向其他单位、团体或个人担保某人才能的专用书信B、不能言过其实，也不必过于谦卑C、是提请对方作为参考和调查研究的一种依据D、一般是自己写的，也有同事、同学、领导写的
大多数寿险公司在招募时，通常鼓励内部员工推荐候选人，以下不属于内部推荐优点的是（）。A、成本低B、被推荐者录用可能性大C、被推荐者入职后流动性小，专业技能高D、被推荐者入职后适应速度快，工作态度较好
作为普通会计人写论文对于理论内容的态度是（）。A、参考引用的理论越多越权威越有价值B、不需要什么理论直接把自己的经验写出来即可C、看情况有就用没有就不用反正不是很重要D、适当的引用必要的理论有利于文章的恰当叙述
多选题有人认为推荐信用于素质测评应具备以下条件（）。A对推荐信的效度分析已证明完全有足够的效度B接受者了解写推荐信的人并确信其诚实C特别设计的推荐信程序使其歪曲程度达到最小，比如用强迫选择程序D在特定情况下，能合理预期推荐书的参考价值高出“一般”的情况。比如某些专职和管理人员选拔中
单选题工作的一个基本原则是要把（）的事情放在第一位。A最重要B最复杂C最简单D最舒服