正式面试的步骤是()①关系建立阶段②深入阶段③面试结束阶段④导入阶段⑤正题阶段 A、①④⑤②③B、①②④⑤③C、②④①③⑤D、②①③⑤④
面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是（ ）。A．关系建立阶段B．导入阶段C．核心阶段D．确认阶段
面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（ ）。A．结束阶段B．导入阶段C．核心阶段D．确认阶段
在面试实施的( )，面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息。A．结束阶段B．导入阶段C．提问阶段D．确认阶段
面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是( )。A．关系建立阶段B．导入阶段C．核心阶段D．确认阶段
“您还有什么事项需要补充说明的？”这类题目一般用于面试实施过程的()。A:结束阶段B:导入阶段C:核心阶段D:确认阶段
面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。A:结束阶段B:导入阶段C:核心阶段D:确认阶段
面试的实施阶段包括①导入阶段；②关系建立阶段；③核心阶段；④结束阶段；⑤确认阶段。顺序正确的是()。A:①②③④⑤B:③④①②⑤C:②①③⑤④D:①③⑤②④
面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是()。A:关系建立阶段B:导入阶段C:核心阶段D:确认阶段
在面试实施的（ ），面试考官会进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。A.结束阶段B.导入阶段C.提问阶段D.确认阶段
面试的实施阶段包括①导入阶段；②关系建立阶段；③核心阶段；④结束阶段；⑤确认阶段。顺序正确的是（ ）。A.①②③④⑤B.③④①②⑤C.②①③⑤④D.①③⑤②④
面试的实施阶段包括（ ）。A.关系建立阶段B.导入阶段C.核心阶段D.确认阶段E.结束阶段
在面试的（ ），面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松.友好的氛围。A.关系建立阶段B.导入阶段C.核心阶段D.确认阶段
在面试实施的()，面试考官会进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。A:结束阶段B:导入阶段C:提问阶段D:确认阶段
面试的实施过程一般包括()。A.关系建立阶段B.导入阶段C.核心阶段D.确认阶段E.结束阶段
面试的实施阶段包括()。A:关系建立阶段B:导入阶段C:核心阶段D:确认阶段E:结束阶段
面试过程一般分为五个阶段，以下选项中，面试各阶段先后顺序正确的是（）A、导入阶段、关系建立阶段、确认阶段、核心阶段、结束阶段B、关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段、结束阶段C、核心阶段、确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、结束阶段D、确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、结束阶段
主要收集关于应聘者核心胜任力的信息，约占面试过程的80%的阶段是（）A、关系建立阶段B、导入阶段C、核心阶段D、确认阶段
面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（）。（2012年11月二级真题）A、结束阶段B、导入阶段C、核心阶段D、确认阶段
面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是（）A、关系建立阶段B、导入阶段C、核心阶段D、确认阶段
整个面试中最为重要的阶段是（）A、导入阶段B、确认阶段C、核心阶段D、结束阶段
单选题面试中导入阶段的主要作用是（）A舒缓情绪B缓和气氛C查明背景资料D深入测评被试者素质
单选题主要收集关于应聘者核心胜任力的信息，约占面试过程的80%的阶段是（）A关系建立阶段B导入阶段C核心阶段D确认阶段
单选题面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（ ）。A结束阶段B导入阶段C核心阶段D确认阶段
单选题面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是（）。A关系建立阶段B导入阶段C核心阶段D确认阶段
单选题面试过程一般分为五个阶段，以下选项中，面试各阶段先后顺序正确的是（）A导入阶段、关系建立阶段、确认阶段、核心阶段、结束阶段B关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段、结束阶段C核心阶段、确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、结束阶段D确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、结束阶段
单选题整个面试中最为重要的阶段是（）A导入阶段B确认阶段C核心阶段D结束阶段