提出“经济人”假设管理管论的主要代表是（）。

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“经济人”假设的观点基于()。 A、性善论B、人类理性论C、中性论D、性恶论
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经济人假设最早是由泰勒提出的。()
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“任务管理”是在“经济人”假设基础上提出的。() 此题为判断题(对，错)。
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泰罗是“经济人”假设的典型代表，他建议采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。()
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提出了“经济人”的假设，被誉为科学管理之父的是梅约。()
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由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
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关于大卫。李嘉图，下列表述正确的有（）A、他是19世纪初英国资产阶级经济学家的杰出代表；B、在资本和管理技术的关系上提出所谓的“工资规律”C、提出了关于“经济人”的“群氓”假设D、主张用绝对、集中的权力进行管理E、首次提出“经济人”观点
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提出”（）”假设管理理论的主要代表是泰罗.
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提出“经济人”假设管理理论的主要代表是（）。
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西蒙荣获1978年诺贝尔经济学奖是由于他提出了（）。A、经济人假设B、理性人假设C、有限理性模型D、国家干预论
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现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想?（）A、经济人假设B、社会人假设C、机器人假设D、自我实现人假设
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超Y理论是根据经济人假设提出的。
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“经济人”观点的典型代表是（），“社会人”假设最早来自（），“自我实现人”假设是（）提出的。
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科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表（）。A、社会人假设B、经济人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
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“经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。
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霍桑实验以后，梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人
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人性假设理论中的经济人假设最早由（）在《国富论》提出的。A、亚当•斯密B、泰勒C、埃尔顿•梅奥D、马斯洛
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“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
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多选题关于大卫。李嘉图，下列表述正确的有（）A他是19世纪初英国资产阶级经济学家的杰出代表；B在资本和管理技术的关系上提出所谓的“工资规律”C提出了关于“经济人”的“群氓”假设D主张用绝对、集中的权力进行管理E首次提出“经济人”观点
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单选题“经济人”假设是（）的理论基石。A现代管理B科学管理C经验管理D人群关系论
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填空题“经济人”观点的典型代表是（），“社会人”假设最早来自（），“自我实现人”假设是（）提出的。
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单选题科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表（）。A社会人假设B经济人假设C自我实现人假设D复杂人假设
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单选题西蒙荣获1978年诺贝尔经济学奖是由于他提出了（）。A经济人假设B理性人假设C有限理性模型D国家干预论
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单选题人性假设理论中的经济人假设最早由（）在《国富论》提出的。A亚当•斯密B泰勒C埃尔顿•梅奥D马斯洛
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填空题提出“经济人”假设管理理论的主要代表是（）。
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判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A对B错
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单选题由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。A经济人假设B社会人假设C自动人假设D复杂人假设
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