工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。 A、集体协商B、民主协商C、平等协商
工会通过()，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。
《工会法》规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是()。
在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个塞本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。()
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立( )，维护劳动者的合法权益。A.协调劳动关系三方机制B.集体协商机制C.联席会议制度D.职工代表大会制度
县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工会和用人单位代表，建立健全（），协调处理劳动关系的重大问题。A、联席会议制度B、协调劳动关系三方机制C、职工代表大会制度D、会员代表大会制度
工会代表和维护职工合法权益的主要手段是（）A、集体合同制度B、职工代表大会制度C、劳动争议调解仲裁制度D、劳动关系三方协商会议制度
企业工会贯彻（）的工作原则，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业。A、促进企业发展B、加强党的领导C、维护职工权益D、协调劳动关系
根据我国《工会法》的规定，工会协调劳动关系，维护职工合法权益有两个主要的机制和手段：一是平等协商与集体合同制度；二是（）。A、罢工B、示威游行C、暴力手段D、职工代表大会制度
根据修改后的《工会法》特别规定，工会的基本职责是（）。A、维护雇主合法权益B、维护企业合法权益C、维护职工合法权益D、维护特殊人群合法权益
在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两项机制是什么?
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是什么？
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业利益和职工劳动权益。
工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。A、平等协商和集体合同制度B、职工代表大会制度C、劳动争议调解制度
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。D、集体合同制度、职工培训制度
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。A、协调劳动关系三方机制B、集体协商机制C、联席会议制度D、职工代表大会制度
工会通过（）和集体合同，协调劳动者关系，维护企业职工劳动权益。
简述工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。
工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）；（）。
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的基本机制是（）。A、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度B、合同制度、职工代表制度C、平等原则、职工代表原则
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。A、集体合同制度、代表大会制度B、平等协商制度、集体合同制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
工会协调劳动关系，维护职工劳动权益的主要手段是什么？
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
单选题根据我国《工会法》的规定，工会协调劳动关系，维护职工合法权益有两个主要的机制和手段：一是平等协商与集体合同制度；二是（）。A罢工B示威游行C暴力手段D职工代表大会制度
单选题根据修改后的《工会法》特别规定，工会的基本职责是（）。A维护雇主合法权益B维护企业合法权益C维护职工合法权益D维护特殊人群合法权益