科层制的涵义及其功能分析。

科层制的涵义及其功能分析。


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简述科层制的含义与特征

简述科层制及功能分析。

造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C、科层制组织存在政治的逆向控制问题D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

简述科层制理论及其应用过程中的问题。

科层制的最大优点是()

韦伯的科层制

什么叫科层制?简要评述科层制组织管理方式的弊端?

科层制及功能分析。

韦伯的科层制特点及功能分析。

简述科层制(韦伯)。

科层制理论科

简述科层制的含义

科层组织的()特征使得对科层组织及其成员的控制颇难得到保证。A、内在的扩张倾向B、专业特长C、常任制D、根深蒂固的习惯E、政策的执行者

层级制又称()。A、科层制B、分级制C、直线制D、职能制

科层制有什么特征?

科层制

问答题简述科层制理论及其应用过程中的问题。

多选题科层组织的()特征使得对科层组织及其成员的控制颇难得到保证。A内在的扩张倾向B专业特长C常任制D根深蒂固的习惯E政策的执行者

问答题韦伯的科层制特点及功能分析。

问答题简述科层制及功能分析。

多选题造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。A科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C科层制组织存在政治的逆向控制问题D严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

问答题科层制及功能分析。

名词解释题科层制

名词解释题科层制理论科

问答题什么叫科层制?简要评述科层制组织管理方式的弊端?