一般情况下，将企业向职工发放工资的具体办法称为（）A、工资级差B、工资支付C、工资水平D、工资形式
一般情况下，将企业向职工发放工资的具体办法称为（）
- A、工资级差
- B、工资支付
- C、工资水平
- D、工资形式
相关考题：
国有企业应调整优化工资收入结构,逐步实现(职工收入工资化、工资货币化、发放透明化)严格清理规范工资外收入,将所有工资性收入一律纳入工资总额管理,不得在工资总额之外以其他形式列支任何工资性支出 A、职工收入工资化B、工资货币化C、发放透明化D、拉开差距
某企业在基期老职工占60％，在报告期准备招收一批青年职工，估计新职工所占比重将比基期增加20％，假定老职工和新职工的工资水平不变，老员工的工资水平高于新员工的工资水平，则全厂职工的总平均工资将（ ）。
(2019年)根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是A.企业可按月也可按季度向员工支付工资B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资C.员工在婚假期间，企业应当依法支付工资D.企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资
根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是（ ）A.企业可按月也可按季度向员工支付工资B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资C.员工在婚假期间，企业应当依法支付工资D.企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资
工资协议的实质内容不包括（ ）。A.工资分配制度、工资标准和工资分配形式B.职工年度平均工资水平及调整幅度C.工资协议的违约责任D.工资协议的期限E.企业最低工资标准及职工保险福利方面的待遇
效率工资是指( )。A.企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资B.企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平C.企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平D.企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平
在产品市场卖方垄断条件下，垄断企业（）A、在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要少B、在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要多C、将支付与竞争企业相同的工资D、将支付比竞争企业更低的工资
单选题一般情况下，将企业向职工发放工资的具体办法称为（）A工资级差B工资支付C工资水平D工资形式