通常情况下，一般培训的成本要由( )来承担。A．企业B．员工C．企业和员工D．政府
通常情况下， 对员工的绩效考核应当是由( ) 来完成的。A. 员工本人B. 人力资源部门C. 员工的直接上级D. 员工的同事
在职培训的一般培训的成本( )。A．由员工来承担B．由企业来承担C．员工承担的比例大，企业承担的比例小D．企业承担的比例大，员工承担的比例小
在职培训的一般培训的成本是由( )。A．企业来承担B．员工来承担C．员工承担的比例大，企业承担的比例小D．企业承担的比例大，员工承担的比例小
通常情况下，一般培训的成本由( )来承担。A．员工B．企业C．企业与员工D．政府部门
一般培训的成本通常由()来支付。A、企业B、员工C、政府D、社会
通常情况下，是由( )来承担特殊培训的成本。A．员工个人B．企业雇主C．工会D．社会福利
在职培训的一般培训的成本是由()。A．员工来承担B．企业来承担C．员工和企业共同承担D．上面说法全对
通常情况下，特殊培训的成本由（ ）来承担。A．员工B．企业C．企业和员工D．政府部门
通常情况下，一般培训的成本要由（ ）承担。A．员工B．企业C．企业和员工D．以上都不是
通常情况下，特殊培训的成本是由()来承担的.A:员工B:企业C:行业协会D:政府管理部门
通常情况下，一般培训的成本要由()来承担，特殊培训的成本要由()来承担.A:员工，企业B:员工，社会C:食业，政府D:企业，员工
通常情况下，一般培训的成本要由（ ）来承担，特殊培训的成本要由（ ）来承担。A.员工，企业B.员工，政府C.企业，社会D.企业，员工
通常情况下，特殊培训的成本是由（ ）来承担的。A、员工个人B、企业雇主C、行业协会D、政府管理部门
员工住房公积金月缴存额多少取决于缴费比例与（）。A、社会平均工资B、上月员工本人工资额C、企业员工平均工资D、员工本人上一年度月平均工资
在员工休产假期间，由企业先发给员工工资，那么工资标准是怎样的，是员工平均工资还是年度深圳最低工资标准？
通常情况下，企业运用风险评估来考察（）。A、 企业的发展前景B、项目的可行性C、员工的工作状况D、企业的经营状况
一般情况下，通常由企业员工的平均工资来反映的是（）A、工资级差B、工资形式C、工资水平D、工资支付
通常情况下，对员工的绩效考核应当是由（）来完成的。A、员工本人B、人力资源部门C、员工的直接上级D、员工的同事
通常情况下，一般培训的成本要由（）来承担，特殊培训的成本要由（）来承担。A、员工，企业B、员工，政府C、企业，社会D、企业，员工
在职培训的一般培训成本是由（）。A、员工来承担B、企业来承担C、员工和企业共同承担D、上面说法全对
单选题通常情况下，企业运用风险评估来考察（）。A 企业的发展前景B项目的可行性C员工的工作状况D企业的经营状况
单选题在职培训的一般培训成本是由（）。A员工来承担B企业来承担C员工和企业共同承担D上面说法全对
单选题通常情况下，一般培训的成本要由()来承担，特殊培训的成本要由()来承担。A员工，企业B员工，政府C企业，社会D企业，员工
单选题一般情况下，通常由企业员工的平均工资来反映的是（）A工资级差B工资形式C工资水平D工资支付
单选题一般培训的成本通常由（）来支付。A企业B员工C政府D社会
单选题通常情况下，特殊培训的成本是由（ ）来承担的。A员工个人B企业雇主C行业协会D政府管理部门
问答题在员工休产假期间，由企业先发给员工工资，那么工资标准是怎样的，是员工平均工资还是年度深圳最低工资标准？