单选题一般情况下,将企业向职工发放工资的具体办法称为()A工资级差B工资支付C工资水平D工资形式
单选题
一般情况下,将企业向职工发放工资的具体办法称为()
A
工资级差
B
工资支付
C
工资水平
D
工资形式
参考解析
解析:
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相关考题:
国有企业应调整优化工资收入结构,逐步实现(职工收入工资化、工资货币化、发放透明化)严格清理规范工资外收入,将所有工资性收入一律纳入工资总额管理,不得在工资总额之外以其他形式列支任何工资性支出 A、职工收入工资化B、工资货币化C、发放透明化D、拉开差距
审计人员在审查工资的结算与分配时,发现被审计单位存在下列做法,其中错误的有:A:根据职工每月的出勤天数计算应付职工的计时工资B:按月向职工发放工资,并代扣代缴个人所得税C:以经授权审批的加班记录为依据,向职工发放加班津贴D:将在建工程人员的工资计入产品成本E:将车间管理人员工资计入管理费用
多选题审计人员在审查工资的结算与分配时,发现被审计单位存在下列做法,其中错误的有( )。A根据职工每月的出勤天数计算应付职工的计件工资B按月向职工发放工资,并代扣代缴个人所得税C以经授权审批的加班记录为依据,向职工发放加班津贴D将在建工程人员的工资计入产品成本E将车间管理人员工资计入管理费用
单选题企业向职工发放工资时,货币执行的职能是()A价值尺度B流通手段C贮藏手段D支付手段