整体绩效管理的原则有（）以及过程与结果并重、制度化的反馈等方面。A、战略导向B、组织绩效与个人绩效有机统一C、目标导向D、共同责任
整体绩效管理的原则有（）以及过程与结果并重、制度化的反馈等方面。
- A、战略导向
- B、组织绩效与个人绩效有机统一
- C、目标导向
- D、共同责任
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在以下关于绩效管理闭环体系的论述中,正确的是()。 A、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段B、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段C、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于前馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段D、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于反馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段
GB/T 19000—2008标准中，质量管理原则包括以顾客为关注焦点、领导作用、全员参 与、基于事实的决策方法、与供方互利的关系以及（ ）。[2011年真题] A.过程方法 B.管理的系统方法C.结果与过程并重 D.持续改进E.绩效管理
关于生物反馈中正反馈的描述中正确的是（）A、在反馈过程中，反馈结果使原动作加强B、在反馈过程中，反馈结果使原动作减弱C、在反馈过程中，原动作使反馈结果加强D、在反馈过程中，原动作使反馈结果减弱E、在反馈过程中，原动作与反馈结果均加强
单选题关于生物反馈中正反馈的描述中正确的是（）A在反馈过程中，反馈结果使原动作加强B在反馈过程中，反馈结果使原动作减弱C在反馈过程中，原动作使反馈结果加强D在反馈过程中，原动作使反馈结果减弱E在反馈过程中，原动作与反馈结果均加强
单选题HSE绩效管理按照过程性指标和结果性指标相结合、（）的原则。A“突出结果，奖罚并重”B“突出过程，奖罚并重”C“突出结果，突出重奖”D“突出过程，突出重罚”