员工职业生涯的发展阶段包括（）A、初期阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段B、学习阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段C、学习阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段D、初期阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段
员工职业生涯的发展阶段包括（）
- A、初期阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段
- B、学习阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段
- C、学习阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段
- D、初期阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段
相关考题：
行业发展的各个阶段，按照商业银行信贷风险的程度从高到低排列，依次为（ ）。A.启动阶段、衰退阶段、成长阶段、成熟阶段B.衰退阶段、启动阶段、成熟阶段、成长阶段C.启动阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段D.衰退阶段、启动阶段、成长阶段、成熟阶段
行业发展的各个阶段，按照商业银行信贷风险的程度从高到低排列，依次为()。A:启动阶段、衰退阶段、成长阶段、成熟阶段B:衰退阶段、启动阶段、成熟阶段、成长阶段C:启动阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段D:衰退阶段、启动阶段、成长阶段、成熟阶段
根据企业生命周期理论，企业的发展过程可以分为（）A、创建阶段、成熟阶段、衰退阶段和消亡阶段B、创建阶段、成长阶段、成熟阶段和消亡阶段C、创建阶段、发展阶段、成熟阶段和衰退阶段D、创建阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段
人力资源战略与规划的发展经过了几个阶段（）A、萌芽阶段、产生阶段、发展阶段、成熟阶段B、产生阶段、发展阶段、成熟阶段C、初期阶段、发展阶段、繁荣阶段、衰退阶段D、萌芽阶段、发展阶段、成熟阶段
萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是（）。A、探索阶段、建立阶段、成长阶段、维持阶段、衰退阶段B、建立阶段、成长阶段、探索阶段、维持阶段、衰退阶段C、成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段D、建立阶段、探索阶段、维持阶段、成长阶段、衰退阶段
单选题员工职业生涯的发展阶段包括（）A初期阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段B学习阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段C学习阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段D初期阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段
单选题根据企业生命周期理论，企业的发展过程可以分为（）A创建阶段、成熟阶段、衰退阶段和消亡阶段B创建阶段、成长阶段、成熟阶段和消亡阶段C创建阶段、发展阶段、成熟阶段和衰退阶段D创建阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段
单选题萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是（）。A探索阶段、建立阶段、成长阶段、维持阶段、衰退阶段B建立阶段、成长阶段、探索阶段、维持阶段、衰退阶段C成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段D建立阶段、探索阶段、维持阶段、成长阶段、衰退阶段