一般员工的职业生涯发展阶段可以分成()阶段。 A、探索B、成长C、立业D、维持E、退出
一般员工的职业生涯发展阶段可以分成()阶段。
A、探索
B、成长
C、立业
D、维持
E、退出
相关考题:
40、职业生涯发展阶段结构可以从()等方面考察A.职业生涯阶梯的宽度B.职业生涯阶梯的强度C.职业生涯阶梯的速度D.职业生涯阶梯的高度E.职业生涯阶梯的深度
A、探索
B、成长
C、立业
D、维持
E、退出