企业要做强，靠的是（）A、企业文化B、贯彻执行C、战略选择D、团队建设

企业要做强，靠的是（）

  • A、企业文化
  • B、贯彻执行
  • C、战略选择
  • D、团队建设

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“大成功靠团队,小成功靠个人”,主要体现了我们企业文化的哪个方面() A.敬业B.创新C.以人为本D.融合
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现代组织整体规划的要素包括( ) A、战略结构B、团队建设C、管理技巧D、企业文化E、报酬系统
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推进()是建设“一强三优”现代公司的战略途径 A、两个转变B、企业文化建设C、三个建设D、三集五大
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推进()是建设一强三优现代公司的战略途径。 A.两个转变B.三集五大C.三个建设D.企业文化建设
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战略性衡量项目主要有()。A.团队建设B.队伍建设C.制度建设D.企业文化建设E.人员发展
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企业文化与企业战略的关系为（）。A企业文化引领企业战略B企业战略打上深刻的企业文化烙印C企业文化提升战略执行力D企业文化决定企业战略
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企业文化建设的（）要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系。A系统性原则B辩证性原则C团队领导原则D全员参与原则
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企业文化建设的主体是（）。A、企业员工B、企业团队C、企业家D、企业管理者
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（）对企业文化和团队建设有非常重要的作用。A、员工B、领导者C、中层D、团队
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下列哪个培训适合创业初期的企业（）。A、客户沟通B、团队建设C、企业文化D、管理技能
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（）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。
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国家电网公司科学发展的战略保障是（）。A、党风廉政建设、企业文化建设、队伍建设B、企业文化建设、队伍建设、员工素质建设C、党的建设、企业文化建设、队伍建设D、党的建设、企业文化建设、精神文明建设
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企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程
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企业文化建设要做到与下列哪项有机结合（）A、企业理念B、企业愿景C、企业使命D、发展战略
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企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）A、企业文化建设为企业提供精神支柱B、企业文化建设提升企业核心竞争力C、企业文化建设内部控制提供有效保证D、企业文化为企业带来不可估量的经济效益
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企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）A、企业文化检查B、企业文化诊断C、企业文化讨论D、企业文化评判
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企业文化是企业的灵魂，指引着企业的战略选择和制度安排。
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单选题企业文化建设的（）要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系。A系统性原则B辩证性原则C团队领导原则D全员参与原则
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填空题（）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。
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单选题企业要做强，靠的是（）A企业文化B贯彻执行C战略选择D团队建设
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单选题企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A企业文化建设是企业被动的组织行为B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D企业文化建设是一个持续的过程
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问答题试述企业文化战略的实质是什么，并陈述可供企业选择的企业文化战略方案。
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单选题企业文化建设要做到与下列哪项有机结合（）A企业理念B企业愿景C企业使命D发展战略
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单选题企业文化建设的主体是（）。A企业员工B企业团队C企业家D企业管理者
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多选题以下（）属于企业文化与战略管理关系的正确理解。A企业文化引导着企业的战略选择B企业文化是企业战略成功实施的关键C企业文化须与企业战略相互适应和协调D企业文化妨碍着企业战略选择
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单选题企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）A企业文化检查B企业文化诊断C企业文化讨论D企业文化评判
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