企业计划的制定可能存在的禁区有() (1)闭门造车 (2)过度乐观 (3)行业不熟 (4)团队不稳A、(2)(3)B、(2)(3)(4)C、(1)(2)(3)D、(1)(2)(3)(4)

企业计划的制定可能存在的禁区有() (1)闭门造车 (2)过度乐观 (3)行业不熟 (4)团队不稳

  • A、(2)(3)
  • B、(2)(3)(4)
  • C、(1)(2)(3)
  • D、(1)(2)(3)(4)

相关考题:

企业可能在()通常会应用到敏感性分析。 A、营运计划的制定B、营运计划的调整C、营运监控分析D、以上均对

(1)具体实施(2)制定计划(3)确定目标(4)反馈(5)计划修正A.3—2—5—1—4B.3—2—1—4—5C.3—2—4—5—1D.3—2—5—4—1

企业战略规划的基础是( )。A.市场营销环境分析B.制定企业计划C.制定企业的新业务计划D.制定企业的业务投资组合计划

企业发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败,属于发展战略()风险。 A、制定B、实施C、计划D、经营

(1)具体实施 (2)制定计划 (3)确定目标 (4)反馈 (5)计划修正A.3-2-5-1-4B.3-2-1-4-5C.3-2-4-5-1D.3-2-5-4-1

滚动计划法是在每次编制或者调整计划时,均将计划时间顺序向前推进一个计划期。下面是滚动计划的程序。请选出正确的顺序:(1)分析计划与实际的差异(2)考察本年实际完成(3)拟定总体计划(4)制定具体计划(5)考虑计划修正因素A.3-1-5-2-4B.2-1-3-4-5C.4-2-1-3-5D.3-2-1-5-4

(1)分析计划与实际的差异 (2)考察本年实际完成(3)拟定总体计划 (4)制定具体计划(5)考虑计划修正因素A. 2-1-3-4-5B. 5-1-2-4-3C. 1-2-4-3-5D. 3-2-1-5-4

优化团队就绪的正确顺序步骤是()A、1)衡量胜任度2)分析差距3)制定学习计划4)执行学习计划B、1)分析差距2)衡量胜任度3)制定学习计划4)执行学习计划C、1)制定学习计划2)执行学习计划3)衡量胜任度4)分析差距D、1)分析差距2)制定学习计划3)执行学习计划4)衡量胜任度

()反映了企业生产的可能性,是制定生产计划的重要依据。

绩效改进计划的制定要从企业整体把握,改进计划不必制定的很具体。

企业年金计划信息披露的主要内容包括() (1)企业年金计划的主要内容及重大变化 (2)经审计的企业年金基金年度财务会计报告 (3)企业年金基金投资及资产的管理信息,企业年金基金的账户信息 (4)可能对计划管理产生影响的重大事项报告A、只有(2)(4)B、只有(1)(2)(3)C、只有(1)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)

计划是一种事先的安排,用于指导企业实现自已的目标。因此,有助于企业实现目标的前提条件就是()。A、制定正确的计划B、制定灵活的计划C、制定长期和短期计划D、不断否定计划

影响合理、科学制定退休计划书的主要误区有()。A、投资比较激进B、对收入估计比较保守C、对费用经常高估D、计划经常被推迟

制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的()

应急计划的制定应根据()。 (1)船员职务 (2)人员技术特长A、1B、2C、1、2

班组生产计划形成的一般顺序()A、(1)确定目标(2)掌握信息分析现状(3)制定计划(4)计划审批(5)计划的实施与更改B、(1)掌握信息分析现状(2)确定目标(3)制定计划(4)计划审批(5)计划的实施与更改C、(1)制定计划(2)掌握信息分析现状(3)确定目标(4)计划审批(5)计划的实施与更改D、(1)确定目标(2)制定计划掌握(3)信息分析现状(4)计划审批(5)计划的实施与更改

制度工日数是指按国家(或企业)规定,工人必须工作的最大可能利用的劳动时间,是考核企业劳动时间利用好坏的基础,是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据()

制定“经营计划”(或称商业计划、经营发展计划、创业计划),要解决以下哪些问题()①企业可能出现的防范问题②为企业的盈利目标实现设置检测标准③随时应变的调整计划④资金

制定“经营计划”(或称商业计划、经营发展计划、创业计划),要解决以下哪些问题() ①企业可能出现的防范问题 ②为企业的盈利目标实现设置检测标准 ③随时应变的调整计划 ④资金A、①②③B、②③④C、①③④D、①②④

单选题班组生产计划形成的一般顺序()A(1)确定目标(2)掌握信息分析现状(3)制定计划(4)计划审批(5)计划的实施与更改B(1)掌握信息分析现状(2)确定目标(3)制定计划(4)计划审批(5)计划的实施与更改C(1)制定计划(2)掌握信息分析现状(3)确定目标(4)计划审批(5)计划的实施与更改D(1)确定目标(2)制定计划掌握(3)信息分析现状(4)计划审批(5)计划的实施与更改

判断题制定“经营计划”(或称商业计划、经营发展计划、创业计划),要解决以下哪些问题()①企业可能出现的防范问题②为企业的盈利目标实现设置检测标准③随时应变的调整计划④资金A对B错

填空题()反映了企业生产的可能性,是制定生产计划的重要依据。

单选题某创业者萌发了用10万元打造出一个服装品牌的想法,但他并未主动了解过当前市场已有的服装品牌。这位创业者在制定创业计划书可能出现的问题是()A闭门造车B过度乐观C团队不稳D行业不熟

单选题新企业管理可能存在的不足有() (1)市场资源缺乏,自由现金流不足; (2)工作目标和工作计划随意性强; (3)管理不规范,流程化、标准化程度差; (4)因人设岗,岗位职责交叉、重叠或空缺现象严重.A(1)(2)B(1)(2)(3)C(2)(3)(4)D(1)(2)(3)(4)

单选题应急计划的制定应根据()。 (1)船员职务 (2)人员技术特长A1B2C1、2

单选题企业计划的制定可能存在的禁区有() (1)闭门造车 (2)过度乐观 (3)行业不熟 (4)团队不稳A(2)(3)B(2)(3)(4)C(1)(2)(3)D(1)(2)(3)(4)

单选题优化团队就绪的正确顺序步骤是()A1)衡量胜任度2)分析差距3)制定学习计划4)执行学习计划B1)分析差距2)衡量胜任度3)制定学习计划4)执行学习计划C1)制定学习计划2)执行学习计划3)衡量胜任度4)分析差距D1)分析差距2)制定学习计划3)执行学习计划4)衡量胜任度