一旦出现了激发事件,恋人们可以有哪些回应?()A、介入冲突B、避免争端C、搁置争议D、忽视冲突

一旦出现了激发事件,恋人们可以有哪些回应?()

  • A、介入冲突
  • B、避免争端
  • C、搁置争议
  • D、忽视冲突

相关考题:

当多种动机被同时激发时,会出现一种难以避免的现象,即为购买动机的冲突,通常消费者面临的冲突情形有()、()和()。

什么是网络渠道冲突,出现的原因是什么?有哪些避免策略?

在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。A对B错

以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是()。A、潜在冲突,是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上,如果充分重视对潜在冲突的处理,很多冲突都是可以避免或消除的。B、明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一C、潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性,潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的D、领导协调能力不足,这是潜在冲突形成的原因

当组织冲突水平过低时,可以采取以下办法激发适度的冲突()。A、改变组织文化来激发冲突B、改革组织结构,打破现状来激发冲突C、利用信息沟通来激发冲突D、引进同质的群体成员E、选用民主的领导者

怎么样才能避免冲突?()A、恋人一方想避免B、恋人双方都希望避开争端C、恋人双方都不想避免D、逃避、不面对冲突

冲突中的第一个阶段是?()A、激发事件B、介入和升级C、接近/退避D、协商和顺应

关于巴以冲突说法正确的是()A、耶路撒冷属于国际城市,是一个搁置问题B、二者是犹豫民族文化差异引发的争端C、巴以战争的导火索是宗教问题D、巴以冲突是因为国家之间的矛盾

文明与文明间的冲突是后冷战时期国际间冲突的一个重要表现。下列哪些事件主要是文明与文明间的冲突?(甲)钓鱼台主权的争议(乙)俄罗斯与日本关于北方四岛的争议(丙)以色列与黎巴嫩真主党的冲突(丁)拉登组织策划911攻击事件。()A、甲乙B、乙丙C、丙丁D、甲丁

在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。

生活中出现了问题,怎样避免冲突?

跨文化沟通管理的中心任务是协调和解决文化()。A、冲突B、争端C、争议D、包容

冲突观的演变主要体现在什么方面?在哪些情况下需要激发冲突,哪些情况下又需要控制冲突呢?

激发冲突的技术有哪些?

高团队绩效的根本保证是()A、激发中低水平的恶性冲突B、解决冲突C、避免冲突D、激发良性冲突

单选题文明与文明间的冲突是后冷战时期国际间冲突的一个重要表现。下列哪些事件主要是文明与文明间的冲突?(甲)钓鱼台主权的争议(乙)俄罗斯与日本关于北方四岛的争议(丙)以色列与黎巴嫩真主党的冲突(丁)拉登组织策划911攻击事件。()A甲乙B乙丙C丙丁D甲丁

问答题激发冲突的技术有哪些?

单选题冲突中的第一个阶段是?()A激发事件B介入和升级C接近/退避D协商和顺应

多选题当组织冲突水平过低时,可以采取以下办法激发适度的冲突()。A改变组织文化来激发冲突B改革组织结构,打破现状来激发冲突C利用信息沟通来激发冲突D引进同质的群体成员E选用民主的领导者

问答题生活中出现了问题,怎样避免冲突?

多选题一旦出现了激发事件,恋人们可以有哪些回应?()A介入冲突B避免争端C搁置争议D忽视冲突

单选题怎么样才能避免冲突?()A恋人一方想避免B恋人双方都希望避开争端C恋人双方都不想避免D逃避、不面对冲突

单选题跨文化沟通管理的中心任务是协调和解决文化()。A冲突B争端C争议D包容

问答题TMS320C54x芯片的流水线冲突是怎样产生的? 有哪些方法可以避免流水线冲突?

问答题什么是网络渠道冲突,出现的原因是什么?有哪些避免策略?

单选题高绩效团队的根本保证是()A避免冲突B激发中低水平的恶性冲突C激发良性冲突D解决冲突

判断题在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。A对B错