作为一名优秀的员工，我们应该把问题留给自己，把结果留给老板。
作为一名优秀的员工，我们应该把问题留给自己，把结果留给老板。
相关考题：
管理者在与员工进行绩效沟通时应该遵循20／80的时间原则,20／80原则是指()。 A、80%的时间留给管理者自己，20%的时间留给员工B、80%的时间留给员工，20%的时间留给管理者自己C、80%的时间用于表扬，20%的时间用于指出不足D、80%的时间用于指出不足，20%的时间用于表扬
比尔·盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是（ ）。A．老板无非是要让员工无条件地为自己工作B．这反映了老板很阴暗的一种心理C．把个人发展与企业命运融合到一起才有前途D．在推动企业发展中成就自己
比尔?盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是( )。 (A)老板无非是要让员工无条件地为自己工作(B)这反映了老板很阴暗的一种心理(C)把个人发展与企业命运融合到一起才有前途(D)在推动企业发展中成就自己
发展他人要做到：（）A、给予员工充分的授权以及自由发挥空间B、基于可观察的行为及工作业绩给予员工公正的评估C、把发展他人作为对别人的“恩赐”D、把“有意思的”、“有高度的”工作都留给自己E、及时地给予员工正面激励，公开表扬员工的良好表现
下列各项正确反映个人的自我价值与社会价值的关系的有（）。A、人生的意义在于奉献，而不是索取B、苦了我一人，幸福千万家C、主观为自己，客观为别人D、把困难留给自己，把方便让给别人E、人不为己，天诛地灭
多选题发展他人要做到：（）A给予员工充分的授权以及自由发挥空间B基于可观察的行为及工作业绩给予员工公正的评估C把发展他人作为对别人的“恩赐”D把“有意思的”、“有高度的”工作都留给自己E及时地给予员工正面激励，公开表扬员工的良好表现
问答题分析毛泽东为什么把三民主义纲领、统一战线政策作为孙中山“留给我们的最中心最本质最伟大的遗产”，是“对中华民族最伟大的贡献”？