以下属于我国公务员惩戒条件的是：（）。A、忠于职守，积极工作，成绩显著的B、同违法违纪行为作斗争有功绩的C、玩忽职守，贻误工作D、拒绝执行上级依法作出的决定和命令

以下属于我国公务员惩戒条件的是：（）。

  • A、忠于职守，积极工作，成绩显著的
  • B、同违法违纪行为作斗争有功绩的
  • C、玩忽职守，贻误工作
  • D、拒绝执行上级依法作出的决定和命令

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以下()情况不能录用为公务员。 A.曾被警告处分的B.曾辞去公务员职务的C.大专学历D.被依法列为失信联合惩戒对象的
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报考我国公务员的年龄条件为()。 A.60岁以下B.35岁以下C.30岁以下D.25岁以下
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下列不属于我国公务员惩戒内容的是()。 A. 降级B. 降职C. 撤职D. 记过
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我国公务员法规定公务员应当退休的条件包括年龄条件和身体条件。()
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公务员条件的概念?根据公务员法规定,我国公务员应具备哪些基本条件?
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我国公务员制度所规定的降职,是一种惩戒性的行政处分。() 此题为判断题(对，错)。
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以下对公务员的辞退描述不正确的是:() A.辞退属于惩戒性的处分B.只有当符合法律规定的条件或事由出现后，才能终止行政机关与公务员的职务关系C.辞退权利只有行政机关才能行使，是行政机关的单方面行为D.被辞退的公务员可以享受失业保险或领取一定的辞退费
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我国公务员法规定的惩戒可以分为() A.声誉惩戒B.开除C.实质惩戒D.经济惩戒
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我国公务员制度所规定的降职,不是一种惩戒性的行政处分。() 此题为判断题(对，错)。
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我国对公务员进行惩戒时，公务员具有正当申辩权，还可以提请人民法院复议。A对B错
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我国对公务员进行惩戒时的救济主要有（）。A内部救济B正当申辩权C提请复议权D提起上诉权
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以下哪一项是西方公务员行政惩戒中最严厉的手段（）A、警告B、记过C、停薪D、开除公职
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以下对西方公务员惩戒的描述正确的是（）A、公务员不享有刑事特权，凡公务员触犯刑法，就要受到刑事惩戒B、如果公务员的错误只涉及违反服务纪律就只受行政惩戒C、开除公职是行政惩戒中最严厉的手段D、西方各国都遵循“无过失不受免职处分”的原则
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辞退公务员是一种惩戒行为。
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试述公务员惩戒的程序。
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我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。
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依据我国公务员法，以下不属于对公务员惩戒形式的是（）。A、警告B、记大过C、降级D、降职
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公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。A、降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段B、公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D、公务员降职一次降低一个职务层次
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国家公务员所在单位在一定条件下解除其在行政机关的公职关系的行为是（）A、辞职B、辞退C、退职D、惩戒
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我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。（）
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判断题我国对公务员进行惩戒时，公务员具有正当申辩权，还可以提请人民法院复议。A对B错
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判断题我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。（）A对B错
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多选题公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。A降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段B公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D公务员降职一次降低一个职务层次
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单选题依据我国公务员法，以下不属于对公务员惩戒形式的是（）。A警告B记大过C降级D降职
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单选题以下哪一项是西方公务员行政惩戒中最严厉的手段（）A警告B记过C停薪D开除公职
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多选题以下属于我国公务员惩戒条件的是（）A忠于职守，积极工作，成绩显著的B同违法违纪行为作斗争有功绩的C玩忽职守，贻误工作D拒绝执行上级依法作出的决定和命令
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判断题我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。A对B错
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多选题以下对西方公务员惩戒的描述正确的是（）A公务员不享有刑事特权，凡公务员触犯刑法，就要受到刑事惩戒B如果公务员的错误只涉及违反服务纪律就只受行政惩戒C开除公职是行政惩戒中最严厉的手段D西方各国都遵循“无过失不受免职处分”的原则
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