单选题以下哪一项是西方公务员行政惩戒中最严厉的手段（）A警告B记过C停薪D开除公职
单选题
以下哪一项是西方公务员行政惩戒中最严厉的手段（）
A
警告
B
记过
C
停薪
D
开除公职
参考解析
解析：
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关于辞退与开除,说法不正确的是() A.被开除的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险B.被辞退的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险C.辞退不是行政处分，辞退不具有惩戒性D.开除是一种行政处分，是公务员处分中最严重的一种
以下对公务员的辞退描述错误的一项是（）A、辞退属于惩戒性的处分B、辞退权利只有行政机关才能行使，是行政机关的单方面行为C、只有当符合法律规定的条件或事由出现后，才能终止行政机关与公务员的职务关系D、被辞退的公务员可以享受失业保险或领取一定的辞退费
以下对西方公务员惩戒的描述正确的是（）A、公务员不享有刑事特权，凡公务员触犯刑法，就要受到刑事惩戒B、如果公务员的错误只涉及违反服务纪律就只受行政惩戒C、开除公职是行政惩戒中最严厉的手段D、西方各国都遵循“无过失不受免职处分”的原则
下列各项中，不属于公务员行政责任特点的是（）A、引起行政责任的行为是公务员违法行使职权的行为B、公务员的行政责任主要是惩戒性的C、公务员既对行政机关又对相对方直接承担行政责任D、公务员一般不直接对相对方承担行政责任
公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。A、降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段B、公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D、公务员降职一次降低一个职务层次
单选题下面哪一项关于对违反安全规定的员工进行惩戒的说法是错误的？（）A对安全违规的发现和验证是进行惩戒的重要前提B惩戒措施的一个重要意义在于它的威慑性C处于公平，进行惩戒时不应考虑员工是否是初犯，是否接受过培训D尽管法律诉讼是一种严厉有效的惩戒手段，但使用它时一定要十分慎重
多选题公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。A降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段B公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D公务员降职一次降低一个职务层次
多选题以下对西方公务员惩戒的描述正确的是（）A公务员不享有刑事特权，凡公务员触犯刑法，就要受到刑事惩戒B如果公务员的错误只涉及违反服务纪律就只受行政惩戒C开除公职是行政惩戒中最严厉的手段D西方各国都遵循“无过失不受免职处分”的原则
不定项题国家职务关系的保障意味着国家对公务员违反职业纪律和职务要求的惩戒。以下属于国家对职务关系保护的选项有哪些？（ ）A行政机关对公务员记大过的行政处分B行政机关要求公务员承担部分赔偿费用C公务员因达到年龄退休而与行政机关解除职务关系D公务员在执行职务中因暴力行为致人伤害而被判刑罚
多选题对公务员而言，下列哪一项不具有惩戒性质？（）A降级B撤职C免职D罢免