依据我国公务员法，以下不属于对公务员惩戒形式的是（）。A、警告B、记大过C、降级D、降职

依据我国公务员法，以下不属于对公务员惩戒形式的是（）。

  • A、警告
  • B、记大过
  • C、降级
  • D、降职

相关考题：

我国公务员法规定的公务员回避的基本形式是: A、任用回避B、宗族回避C、地缘回避D、公务回避E、御任回避
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下列不属于我国公务员惩戒内容的是()。 A. 降级B. 降职C. 撤职D. 记过
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依据《公务员法》,我国公务员考核的主要内容中,德,是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。() 此题为判断题(对，错)。
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我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为。( ) 此题为判断题(对，错)。
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依据公务员法，非领导职务层次在厅局级以下设置。()
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服从合法命令是我国公务员法规定的公务员义务之一。() 此题为判断题(对，错)。
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公务员法规定，工作效率是评价公务员的主要依据。()
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我国公务员法规定的惩戒可以分为() A.声誉惩戒B.开除C.实质惩戒D.经济惩戒
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以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是（ ）。 A．警告 B．记大过 C．开除 D．降职
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我国公务员法把定期考核的结果确定为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。() 此题为判断题(对，错)。
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以下()不属于我国公务员管理机构的职能。A、决策职能B、执行职能C、监督仲裁职能D、制定公务员法的职能
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《公务员法》在公务员法律制度中处于最高层次,是制定其他公务员法规的依据和指导公务员管理工作的最高准则。() 此题为判断题(对，错)。
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以下关于《公务员法》的表述，错误的是 （ ）。A．《公务员法》是关于公务员义务的法律B．《公务员法》是关于公务员权利的法律C．《公务员法》是关于公务员管理规范的法律D．《公务员法》是关于公务员权力的法律
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以下关于《公务员法》表述错误的是( )。A．《公务员法》是关于公务员义务的法律B．《公务员法》是关于公务员权利的法律C．《公务员法》是关于公务员管理规范的法律D．《公务员法》是关于公务员权力的法律
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我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。A对B错
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以下对西方公务员惩戒的描述正确的是（）A、公务员不享有刑事特权，凡公务员触犯刑法，就要受到刑事惩戒B、如果公务员的错误只涉及违反服务纪律就只受行政惩戒C、开除公职是行政惩戒中最严厉的手段D、西方各国都遵循“无过失不受免职处分”的原则
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我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。
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以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是（）A、警告B、记大过C、开除D、降职
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根据《公务员法》的规定，我国公务员的行政处分分为哪几种形式？
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制定公务员法的依据是（）。
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我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。（）
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单选题根据我国《公务员法》，评价公务员的主要依据是 ( )A能B勤C绩D廉
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判断题我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。A对B错
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判断题我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。（）A对B错
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单选题依据我国公务员法，以下不属于对公务员惩戒形式的是（）。A警告B记大过C降级D降职
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单选题以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是（）A警告B记大过C开除D降职
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判断题我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。A对B错
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