质量管理大师明兹伯格将企业领导所担任的角色分为相互联系、不可分割的三类:()。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、联络者角色

质量管理大师明兹伯格将企业领导所担任的角色分为相互联系、不可分割的三类:()。

  • A、人际角色
  • B、信息角色
  • C、决策角色
  • D、联络者角色

相关考题:

亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为()三大类。 A、人际角色B、企业家角色C、信息角色D、发言人角色E、决策角色

亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()。 A、管理角色、人际角色与信息角色B、人际角色、信息角色与决策角色C、人际角色、信息角色与技术角色D、管理角色、决策角色与技术角色

亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类() A.人际角色B.控制角色C.信息角色D.决策角色

亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( )A.领导角色、人际角色与信息角色B.人际角色、信息角色与决策角色C.人际角色、信息角色与技术角色D.领导角色、决策角色与技术角色

加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类:()。A、人际关系的角色B、信息联系的角色C、决策的角色D、资源分配的角色

明茨伯格认为,管理者在企业扮演三类角色,这三类角色指的是:人际角色、决策角色和()A、领导者角色B、企业家角色C、发言人角色D、信息角色

明茨伯格的管理人员角色模型中,经理人员的角色可以分为哪几类____。A、人际角色B、任务角色C、信息角色D、决策角色

亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类( ) A 决策角色B控制角色C 人际角色D信息角色

亨利?明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( )。A.监督角色、人际角色与信息角色B.人际角色、信息角色与决策角色C.人际角色、信息角色与领导角色D.传播者角色、决策角色与代表人角色

明茨伯格提出管理角色的三种类型中,人际角色不包括的内容是( )。A.决策角色B.首脑角色C.领导角色D.联系人角色

明茨伯格提出,领导者的管理角色有哪些类型( )。A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.联系人角色

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。A、人际关系角色B、组织角色C、信息角色D、决策角色

根据明茨伯格的观点,管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色,都属于哪类角色:()A、对外交流者的角色B、人际关系的角色C、信息方面的角色D、决策方面的角色E、公共管理者的角色

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。A、决策制定角色B、组织人事角色C、信息传递角色D、人际关系角色

明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面,共10种。其中,谈判者属于()A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、组织协调角色

亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是:()A、人际关系角色B、信息角色C、决策角色D、谈判者E、领导者

明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括()A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、领导角色E、以上不正确

按照亨利•明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论,挂名首脑、领导者和联络者属于()。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色

依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?()A、企业家角色B、谈判者角色C、监督人角色D、资源分配者角色

明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。()

将管理者的角色分为人力角色、信息角色和决策角色的是()。A、德鲁克B、明茨伯格C、鲍莫尔D、泰罗

明茨伯格认为管理者扮演者十种角色,这十种角色可被归入三大类,下面不属于这三类的是()A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、管理角色

明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和决策角色。A、领导角色B、信息角色C、股东角色D、谈判角色

亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色,可进一步分为三大类,其中属于人际角色的是()A、谈判者角色B、代表人角色C、领导者角色D、联络者角色

多选题明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括()A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D领导角色E以上不正确

单选题明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和决策角色。A领导角色B信息角色C股东角色D谈判角色

单选题明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面,共10种。其中,谈判者属于()A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D组织协调角色