加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类：()。A、人际关系的角色B、信息联系的角色C、决策的角色D、资源分配的角色

加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类：()。

A、人际关系的角色

B、信息联系的角色

C、决策的角色

D、资源分配的角色

相关考题：

亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
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根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（　）。A.代领人 B.人际关系角色 C.信息传递角色 D.资源分配者
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根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为哪几类？（ ）。A.代表人B.人际关系角色C.信息传递角色D.资源分配者
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在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。A.决策类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.沟通协调类角色
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亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()A:计划类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:改革创新类角色E:决策类角色
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在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
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在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括( )A.决策类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.沟通协调类角色
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亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有( )。A: 计划类角色B: 人际关系类角色C: 信息类角色D: 改革创新类角色E: 决策类角色
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在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。A． 决策类角色B． 人际关系类角色C． 信息类角色D． 沟通协调类角色
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