依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?()A、企业家角色B、谈判者角色C、监督人角色D、资源分配者角色
依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?()
- A、企业家角色
- B、谈判者角色
- C、监督人角色
- D、资源分配者角色
相关考题:
亨利•明茨伯格(HenryMintzberg)是20世纪70年代崛起的经理角色学派的代表人物。他于1973年出版了《()》一书,开经理角色学派研究之先河,逐步地形成了独具特色研究领导角色的理论。
《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作,是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等,并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。A.介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》B.说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作C.评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》D.推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》
单选题依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?()A企业家角色B谈判者角色C监督人角色D资源分配者角色