由省公司组织的各类检查都纳入考核各部门反映的情况经确认属实后均作为考核依据。

由省公司组织的各类检查都纳入考核各部门反映的情况经确认属实后均作为考核依据。


相关考题:

党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入什么考核的重要内容?考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

省普法办每年对各地各部门“谁执法谁普法”责任制落实情况进行督查考核,考核结果作为()的重要依据。A 法治江西建设考核B 综治考核C 精神文明建设考核D 精神文明创建

《关于强化党委书记安全生产体系建设职责的意见》规定,集团公司把体系建设推进情况和实际效果纳入党委工作目标管理考核,并作为党委书记年度述职报告的重要内容,年度体系建设排名后( )位的,取消评为优秀党委的资格。同时将党委书记推进体系建设情况作为年度履职考核和聘期综合考核重要内容,与考核定性对接。 A、3B、5C、6D、8

督办事项落实情况纳入( )重要内容,作为选人用人、评优评先的重要依据。 A、集团公司党委工作目标管理考核B、中层领导班子和中层管理人员年度履职(聘期综合)考核C、安全生产体系建设考核D、机关满意度测评

《廉政准则》规定,党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入干部考核的重要内容,考核结果作为什么的重要依据?

判断题:《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调,把组织建设情况纳入党风廉政责任制考核范围,把考核结果作为选拔任用干部重要依据。

预算标准可以作为各部门责任考核的依据。( )

国网运检部对各省公司运维工作情况进行考核,并将结果纳入()。(A)员工绩效考核 (B)年度运检绩效考核 (C)领导绩效考核 (D)同业对标考核

加强规划实施考核评价,将规划实施情况纳入各级领导干部考核评价体系,考核( )作为干部晋升和惩处的重要依据。A.年度评估B.中期评估C.总结评估D.评价结果

各类人员中,试验检测中心主任的岗位职责有()。A、主管中心的人事工作及人员培训考核、提职、晋级工作B、考核各类人员的工作质量C、协调各部门的工作,使之纳入全面质量管理的轨道D、批准经费使用计划、奖金发放计划

《2012年经营绩效考核办法》规定市级分公司分入业务经省公司审批后,相应分入保费实收金额纳入其实收保费考核,但不纳入市级分公司保费收入和市场份额考核和管理。

市局把首问责任制的落实情况纳入目标管理考核评比,作为评先选优和()的重要依据之一。A、考核干部B、考核部门C、考核员工D、竞岗竞聘

():由总公司合同归口管理部门负责组织对各部门及各单位的合同管理情况进行年度检查评价。A、日常检查考核B、定期检查考核C、日常检查考核与定期检D、查考核相结合

员工行为情况纳入员工本人年度考核,作为员工薪酬发放、职位晋升的重要依据。

服务规范的各个指标,其中的()是以中国邮政速递物流公司组织的抽查结果作为考核依据。

各单位参加或组织项目管理流动红旗竞赛的有关情况及结果,作为公司()基建管理综合评价的考核依据。A、年度B、季度C、月度

建立健全(),把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。A、党风廉政建设考核机制B、绩效考核机制C、作风建设考核机制D、领导干部作风状况评价机制

各网省公司的电能替代电量指标计划完成情况纳入()或()A、年度考核B、企业负责人业绩考核C、月度考核D、同业对标管理

勘探开发部负责监督钻开油气层验收制度的执行情况,不定期对钻开油气层验收情况进行抽查,抽查结果作为()井控工作的依据。A、考核工程技术部B、考核勘探公司C、考核业主单位D、考核业主单位以及勘探公司

安全环保履职考核是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评,测评结果作为上岗考察依据。正确为纳入业绩考核内容。

年度考核是对代维单位年度服务情况的综合考核,各()的考核结果作为年度综合考核的重要依据。A、月度B、季度C、区域D、地市

移动公司代维管理人员应每月对故障处理情况进行汇总,经()确认后作为考核依据。A、省公司网络部B、市公司网络部C、代维公司

依法行政考核结果可()。 A、纳入机关绩效考评体系B、作为奖励的依据C、作为激励的依据D、作为行政问责的依据

判断题由省公司组织的各类检查都纳入考核各部门反映的情况经确认属实后均作为考核依据。A对B错

判断题员工行为情况纳入员工本人年度考核,作为员工薪酬发放、职位晋升的重要依据。A对B错

判断题预算可以作为各部门责任考核的依据。()A对B错

判断题预算标准可以作为各部门责任考核的依据。( )A对B错