素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法,常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。() 此题为判断题(对，错)。
英国和欧洲国家习惯用计算碳芳香烃指数CCAI来评价燃油的(),当超过()会给机器性能带来许多弊病。 A、发火质量/550B、比能量/870C、发火质量/870D、比能量/550
英国和欧洲国家习惯用()来评价燃油的发火质量。 A、总比能量B、碳芳香烃指数C、冷凝点和净比能量D、残碳值和碳芳香烃指数
管理咨询人员的职业性质决定了他们对职业素质有着较高要求，需要不断提升和打造优秀的素质，其中包括基本素质和专业素质两个方面。以下选项哪些咨询人员必须具备的基本素质（ ）。
职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用（）表示。A、X、Y、ZB、A、B、C、C、1、2、3、4、5D、1、2、3
职业决策心理测验主要有（）。A、职业人格测验B、职业素质测验C、职业兴趣与作用价值观测验D、职业能力测验
我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。A、网络测验B、智力测验C、人格测验D、情商测验E、职业能力测验
国家职业标准包括职业概况、基本要求、工作要求和鉴定比重表四个部分，其中（）为国家职业标准的主体部分。A、职业概况B、基本要求C、工作要求D、鉴定比重表
职业技能鉴定统计报表分为以下几种（）A、职业技能鉴定机构统计表B、职业技能鉴定综合情况表C、职业技能鉴定职业（工种）综合情况统计表D、职业技能鉴定机构汇总表
职业技能鉴定是以既定的职业技能鉴定等级标准为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求，培养出职业或工作岗位上需要的人。
数据的逻辑结构可以形式的用一个二元组B=（K，R）来表示，其中K是（）R是*（）。
（）和《霍兰德职业兴趣量表》属于综合型职业素质测评工具。A、GATTB、MATC、《一般能力倾向成套测验》D、《一般行政能力倾向测验》
职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）A、职业人格测验B、职业操作能力测验C、就业和创业分析测验D、职业倾向测验
《企业管理倾向测验》主要用于企业管理人员的选拔，主要考察受测者是否具备了从事某种职业所需要的（）A、基本素质B、职业倾向C、职业素质D、职业能力
APS用K1、K2字节来做保护倒换。其中，K1的比特1--比特4表示（），K1的比特5--8比特表示（）。K2的比特1--4比特表示（），K2的比特5表示（），K2的比特6--8比特表示（）。
素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。
（）是判断受试者的人格特征、人格发展的状况等，以此评价受试者适应环境和工作要求的心理素质，A、人格测验B、职业适应性测验C、职业能力测验D、情绪测验
判断题素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。A对B错
单选题英国和欧洲国家习惯用（）来评价燃油的发火质量。A总比能量B碳芳香烃指数C冷凝点和净比能量D残炭值和碳芳香烃指数
单选题欧洲国家习惯用KSAP来表示需要测验和鉴定的职业素质，其中，K表示什么（）。A知识B技能C能力D个性
多选题我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。A网络测验B智力测验C人格测验D情商测验E职业能力测验
多选题职业决策心理测验主要有（）。A职业人格测验B职业素质测验C职业兴趣与作用价值观测验D职业能力测验
多选题职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）A职业人格测验B职业操作能力测验C就业和创业分析测验D职业倾向测验
单选题《企业管理倾向测验》主要用于企业管理人员的选拔，主要考察受测者是否具备了从事某种职业所需要的（）。A基本素质B职业倾向C职业素质D职业能力