素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法,常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。() 此题为判断题(对，错)。
招聘中常用的个性测量方法包括:() A、卡特尔16种个性因素测验B、MB行为风格测验C、职业兴趣测验D、素质测评
职业咨询预测法的主要测评工具有()A.能力倾向测试B.职业兴趣测验C.人格测验D.价值问卷E.生涯成熟问卷
人员测评时,按照测评内容划分,包括()、人格测验、职业适应性测验、工作绩效测评等。 A、心理B、智力C、能力D、身体
职业咨询预测法的主要测评工具有（）。A能力倾向测试B职业兴趣测验C人格测验D价值问卷E生涯成熟问卷
根据测验内容，可把心理测验分为（）A、心理测量B、心理咨询C、能力测验D、人格测验E、智力测验F、职业兴趣测验
确定就业援助方式可以通过（）等途径，对其职业能力进行全面而科学的评估A、心理素质测评B、职业素质测评C、职业道德测评D、生理素质测评
小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他适合做哪种职业？（）A、IT硬件维护技术师B、速录师C、心理咨询师D、组合机床操作工
职业决策心理测验主要有（）。A、职业人格测验B、职业素质测验C、职业兴趣与作用价值观测验D、职业能力测验
属于认知测验的有（）。A、成就测验B、智力测验C、价值观测验D、能力倾向测验E、职业兴趣测验
霍兰德职业兴趣测验，共分两大部分（）。A、组织测查和评审B、测查和自评C、专家测评D、职业价值观E、职业内容
对职业指导有直接作用的是（）。A、职业倾向测验B、职业兴趣测验C、职业能力测定D、职业性向测验
职业适应性测量的主要三种测量是（）。A、职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量B、需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验C、生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验D、职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验
（）和《霍兰德职业兴趣量表》属于综合型职业素质测评工具。A、GATTB、MATC、《一般能力倾向成套测验》D、《一般行政能力倾向测验》
职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）A、职业人格测验B、职业操作能力测验C、就业和创业分析测验D、职业倾向测验
素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。
小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他不适合做哪种职业（）A、IT硬件维护技术师B、速录师C、心理咨询师D、组合机床操作工
多选题根据测验内容，可把心理测验分为（）A心理测量B心理咨询C能力测验D人格测验E智力测验F职业兴趣测验
判断题素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。A对B错
多选题职业咨询预测法的主要测评工具有（）。A能力倾向测试B职业兴趣测验C人格测验D价值问卷E生涯成熟问卷
多选题霍兰德职业兴趣测验，共分两大部分（）A组织测查和评审B测查和自评C专家测评D职业价值观E职业内容
单选题小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他适合做哪种职业？（）AIT硬件维护技术师B速录师C心理咨询师D组合机床操作工
多选题小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他不适合做哪种职业（）AIT硬件维护技术师B速录师C心理咨询师D组合机床操作工
单选题职业适应性测量的主要三种测量是（）。A职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量B需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验C生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验D职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验
单选题霍兰德职业兴趣测验就是我们常说的（）。A人格因素测验B一般职业能力测验C人职匹配测验D职业风格测验
单选题对职业指导有直接作用的是（）。A职业倾向测验B职业兴趣测验C职业能力测定D职业性向测验