企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给上述人员工资的()加计扣除。 A、60%B、50%C、40%D、30%
在企业定员中,包括连续6个月以上的出国、脱产学习、伤病事假人员等。() 此题为判断题(对，错)。
人工成本总预算的决定因素包括（ ）。A．人力资源规划B．行业工资标准C．工资指导线标准D．在职员工人数E．企业人员工资标准
人工成本总预算的决定因素包括( )．A．人力资源规划B．行业工资标准C．工资指导线标准D．在职员工人数E．企业人员工资水平
在报告期内支付给本单位全部从业人员的劳动报酬称为（ ）。 A．其他从业人员劳动报酬 B．从业人员劳动报酬 C．工人工资 D．从业人员工资
相对中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。A:支付效率工资B:提供延期支付工资C:实施晋升竞赛D:保持较高的人员流动率E:实施长期雇佣
相对于中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。A:支付效率工资B:提供延期支付工资C:实施晋升竞赛D:保持较高的人员流动率E:实施长期雇佣
属于企业管理费的有( )。A.危险作业意外伤害保险费B.6个月以上的病假人员工资C.生产工人休假期间的工资D.现场管理人员工资E.职工探亲路费
人工成本总预算的决定因素包括( )。A:人力资源规划B:行业工资标准C:工资指导线标准D:在职员工人数E:企业人员工资水平
企业人工成本总预算由（ ）与企业人员工资水平共同决定。A． 人力资源规划B． 行业工资标准C． 工资指导线标准D． 在职员工人数
企业人工成本总预算由（）与企业人员工资水平共同决定。A、人力资源规划B、行业工资标准C、工资指导线标准D、在职员工人数
按照我国规定，属于企业管理费的有（）。A、危险作业意外伤害保险费B、6个月以上的病假人员工资C、生产工人休假期间的工资D、现场管理人员工资E、职工探亲路费
下列不属于人力资源总量统计范围的是（）。A、编制外由单位支付工资的人员B、经单位批准自费脱产学习的人员C、编制内由单位支付工资的人员D、未出勤由单位支付工资的人员
统计企业人力资源数量时，下列人员应该在统计范围之内的有（）。A、因故未出勤但工资由本单位支付的人员B、不在编制内但工资由本单位支付的人员C、劳动计划外使用的，工资不由本单位支付的人员D、临时派到外单位工作其工资由本单位发放的人员E、临时派到国外工作或试用期间的有本单位发放工资人员
企业职工培训投资包括：专职教职人员工资、职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、企业子弟中小学教育经费、职工教育经费和脱产学习职工的工资。
企业职业培训投资包括：专职教职工人员工资、职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、职工教育经费、和脱产学习职工的工资。
企业人力资源不包括（）。A、不再由本单位支付工资的实行个人承包人员B、由本单位支付工资的编制外人员C、由本单位支付工资的未出勤人员D、由本单位支付工资的、临时在国外工作人员
下列各项中，属于费用性支出的有（）A、用现金支付生产工人工资B、用现金支付企业管理人员工资C、用现金支付销售人员工资D、用现金支付车间管理人员工资
单选题企业人力资源不包括（）。A不再由本单位支付工资的实行个人承包人员B由本单位支付工资的编制外人员C由本单位支付工资的未出勤人员D由本单位支付工资的、临时在国外工作人员
多选题按照我国规定，属于企业管理费的有（）。A危险作业意外伤害保险费B6个月以上的病假人员工资C生产工人休假期间的工资D现场管理人员工资E职工探亲路费
多选题相对中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括（ ）。A支付效率工资B提供延期支付工资C实施晋升竞赛D保持较高的人员流动率E实施长期雇佣
单选题企业人力资源包括（）。A自费脱产学习人员B由本单位支付工资的计划外员工C出国探亲人员D参加劳动的在校学生
多选题下列各项中，属于费用性支出的有（）A用现金支付生产工人工资B用现金支付企业管理人员工资C用现金支付销售人员工资D用现金支付车间管理人员工资
单选题下列不属于人力资源总量统计范围的是（）。A编制外由单位支付工资的人员B经单位批准自费脱产学习的人员C编制内由单位支付工资的人员D未出勤由单位支付工资的人员
多选题统计企业人力资源数量时，下列人员应该在统计范围之内的有（）。A因故未出勤但工资由本单位支付的人员B不在编制内但工资由本单位支付的人员C劳动计划外使用的，工资不由本单位支付的人员D临时派到外单位工作其工资由本单位发放的人员E临时派到国外工作或试用期间的有本单位发放工资人员
判断题企业职业培训投资包括：专职教职工人员工资、职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、职工教育经费、和脱产学习职工的工资。A对B错
判断题企业职工培训投资包括：专职教职人员工资、职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、企业子弟中小学教育经费、职工教育经费和脱产学习职工的工资。A对B错