企业人力资源不包括（）。A、不再由本单位支付工资的实行个人承包人员B、由本单位支付工资的编制外人员C、由本单位支付工资的未出勤人员D、由本单位支付工资的、临时在国外工作人员
企业人力资源不包括（）。
- A、不再由本单位支付工资的实行个人承包人员
- B、由本单位支付工资的编制外人员
- C、由本单位支付工资的未出勤人员
- D、由本单位支付工资的、临时在国外工作人员
相关考题：
下列各项中，不计入在岗职工工资总额的有( )。A.支付给长期病假人员的病假工资B. 本单位人员获得的国家自然科学奖C.支付给家庭工人的报酬D.合同制职工的工资性补贴E. 支付给聘用退休人员的报酬
依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的()等组成。 A、工资B、津贴C、补贴
下列行为中，企业应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税的有（ ）。A.支付给在本公司任职人员的董事费B.个人独资企业支付给业主本人的工资C.支付给职工的过节费和旅游费D.支付给本单位销售人员的年度考核奖金E.支付给职工的差旅费津贴
统计企业人力资源数量时，下列人员应该在统计范围之内的有（）。A、因故未出勤但工资由本单位支付的人员B、不在编制内但工资由本单位支付的人员C、劳动计划外使用的，工资不由本单位支付的人员D、临时派到外单位工作其工资由本单位发放的人员E、临时派到国外工作或试用期间的有本单位发放工资人员
根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定，建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得（）出勤记录和工资支付表。A、保管B、变造C、隐匿D、销毁E、伪造
企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。A、专职工作人员所在单位B、专职工作人员所在工会C、兼职工作人员社会团体
多选题下列行为中，企业应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税的有()。A支付给在本公司任职人员的董事费B个人独资企业支付给业主本人的工资C支付给职工的过节费和旅游费D支付给本单位销售人员的年度考核奖金E支付给职工的差旅费津贴
单选题根据《劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（ ）。A按照当地最低工资标准支付B按照本单位平均工资支付C参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定D按照本单位最低工资标准支付
多选题统计企业人力资源数量时，下列人员应该在统计范围之内的有（）。A因故未出勤但工资由本单位支付的人员B不在编制内但工资由本单位支付的人员C劳动计划外使用的，工资不由本单位支付的人员D临时派到外单位工作其工资由本单位发放的人员E临时派到国外工作或试用期间的有本单位发放工资人员