对工程技术人员时间利用进行研究主要从（）几个方面着手。A、专业对口问题B、边续工作时间C、出勤率D、出勤时间利用率E、家务劳动时间

对工程技术人员时间利用进行研究主要从（）几个方面着手。

  • A、专业对口问题
  • B、边续工作时间
  • C、出勤率
  • D、出勤时间利用率
  • E、家务劳动时间

相关考题：

反映劳动时间利用情况的指标有()。 A、日历工时数B、出勤工时数C、出勤工时利率D、制度工时利用率E、出勤率
查看答案
工作时间的利用指标是指出勤率指标。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
出勤率的计算方法为勤时间／制度工作时间。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
工作时间利用程度的基本分析包括（　　）。A.出勤率指标B.出勤时间利用率指标C.制度工时利用率指标D.工作负荷率E.实际出勤率指标
查看答案
（　　）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标A.出勤时间利用率B.出勤率C.工作日利用率D.工作效率
查看答案
（ ）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。A.出勤时间利用率B.制度工时利用率指标C.出勤率D.工作负荷率
查看答案
工作日利用率的计算公式为（）。A.制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%B.出勤率×出勤时间利用率C.制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%D.制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度X 100%
查看答案
(2018年11月)（ ）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。A.出勤时间利用率B.制度工时利用率指标C.出勤率D.工作负荷率
查看答案
（　　）是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。A．缺勤率B．出勤率C．工作日利用率D．工作负荷率?
查看答案
下列关于制度工时利用率指标的计算方法，不正确的是（ ）。A.制度工时利用率=作业率×出勤率B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率C.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／制度工作工时总数D.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／出勤工作工时总数
查看答案
(2015年11月)下列关于制度工时利用率指标的计算方法，不正确的是（ ）。A.制度工时利用率=作业率×出勤率B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率C.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／制度工作工时总数D.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／出勤工作工时总数
查看答案
（ ） 是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率， 反映员工制度工作时间实际被利用程度。A 、 缺勤率B 、 出勤率C 、 工作日利用率D 、 工作负荷率
查看答案
出勤率是出勤时间与实际劳动时间数的比率。A对B错
查看答案
出勤率是出勤时间与实际劳动时间数的比率。
查看答案
某企业某日工人出勤率为98%，出勤时间利用率为97%，则制度时间利用率为（）。A、100.55%B、98.10%C、96.55%D、95.06%
查看答案
为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度，应计算（）。A、工人出勤率B、作业率C、制度工时数D、制度工时利用率
查看答案
工作日利用率的计算公式为（）。A、制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%B、出勤率×出勤时间利用率C、制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%D、制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%
查看答案
出勤率是（）A、出勤工日数与制度工日数之比B、缺勤率的倒数C、出勤工日数与日历工日数之比D、是研究工作时间实际利用程度的一项指标
查看答案
工人劳动时间利用情况指标有（）A、出勤率B、劳动生产率C、制度时间利用率D、加班加点比重E、平均工作日长度
查看答案
出勤率是出勤时间数与实际劳动时间数的比率。
查看答案
按设备定员时，必须掌握设备数量、轮班班次数、每人看管设备数量和（）的数据A、出勤率B、出工率C、生产率D、劳动时间利用率
查看答案
下列不属于劳动时间利用的指标是（）。A、出勤率B、作业率C、劳动生产率D、制度时间利用率
查看答案
判断题出勤率是出勤时间数与实际劳动时间数的比率。A对B错
查看答案
单选题按设备定员时，必须掌握设备数量、轮班班次数、每人看管设备数量和（）的数据A出勤率B出工率C生产率D劳动时间利用率
查看答案
单选题为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度，应计算（）。A工人出勤率B作业率C制度工时数D制度工时利用率
查看答案
多选题对工程技术人员时间利用进行研究主要从（）几个方面着手。A专业对口问题B边续工作时间C出勤率D出勤时间利用率E家务劳动时间
查看答案
单选题（　　）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。A出勤时间利用率B出勤率C工作日利用率D工作效率
查看答案
热门标签