为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度,应计算()。A、工人出勤率B、作业率C、制度工时数D、制度工时利用率

为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度,应计算()。

  • A、工人出勤率
  • B、作业率
  • C、制度工时数
  • D、制度工时利用率

相关考题:

( )是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率,反映员工制度工作时间实际被利用程度。A.缺勤率B.出勤率C.工作日利用率D.工作负荷率

( )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。A.出勤时间利用率B.出勤率C.工作日利用率D.工作效率

反映劳动时间利用情况的指标有()。 A、日历工时数B、出勤工时数C、出勤工时利率D、制度工时利用率E、出勤率

( )亦称出勤时间利用率,它反映了员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况。A.作业率 B.制作工时利用率 C.工作日利用率 D.生产工时利用率

出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人( )的工日(工时)数,是企业( )的劳动时间。A.实际出勤,实际可能利用B.可能出勤,实际利用C.实际利用,实际利用D.可能出勤,可能利用

反映劳动资源利用程度的指标有(  )。 A.劳动力占用量 B.劳动力利用率 C.劳动力人均出勤日数 D.劳动力出勤率 E.劳动天数

实载率可以综合反映车辆的()。A:行程利用程度B:时间利用程度C:工作车日利用程度D:速度利用程度E:载重能力利用程度

实载率可以综合反映车辆的()。A.行程利用程度B.时间利用程度C.工作车日利用程度D.速度利用程度E.载重能力利用程度

工作时间利用程度的基本分析包括(  )。A.出勤率指标B.出勤时间利用率指标C.制度工时利用率指标D.工作负荷率E.实际出勤率指标

( )表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。A.出勤时间利用率B.制度工时利用率指标C.出勤率D.工作负荷率

(2018年11月)( )表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。A.出勤时间利用率B.制度工时利用率指标C.出勤率D.工作负荷率

下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是( )。A.制度工时利用率=作业率×出勤率B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率C.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/制度工作工时总数D.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/出勤工作工时总数

(2015年11月)下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是( )。A.制度工时利用率=作业率×出勤率B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率C.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/制度工作工时总数D.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/出勤工作工时总数

( ) 是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率, 反映员工制度工作时间实际被利用程度。A 、 缺勤率B 、 出勤率C 、 工作日利用率D 、 工作负荷率

某企业某日工人出勤率为98%,出勤时间利用率为97%,则制度时间利用率为()。A、100.55%B、98.10%C、96.55%D、95.06%

工作日利用率的计算公式为()。A、制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%B、出勤率×出勤时间利用率C、制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%D、制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%

出勤率是()A、出勤工日数与制度工日数之比B、缺勤率的倒数C、出勤工日数与日历工日数之比D、是研究工作时间实际利用程度的一项指标

劳动者接受健康检查的时间应视为()。A、请假B、旷工C、正常出勤

反映企业人工成本产出效益的指标是()。A、员工出勤率B、劳动生产率C、制度时间利用率D、劳动分配率

()是指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。A、生产时间B、制度工作时间C、出勤时间D、实际工作时间

出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工曰(工时)数,是企业()的劳动时间。A、实际出勤实际可能利用B、可能出勤实际利用C、实际利用实际利用D、可能出勤可能利用

实载率也称“总行程载质量利用率”,该指标综合反映了( )。A、载重能力利用程度B、运行能力利用程度C、速度利用程度D、时间利用程度E、车辆的行程利用程度

单选题为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度,应计算()。A工人出勤率B作业率C制度工时数D制度工时利用率

多选题实载率可以综合反映车辆的( )。A行程利用程度B时间利用程度C工作车日利用程度D速度利用程度E载重能力利用程度

单选题()是指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。A生产时间B制度工作时间C出勤时间D实际工作时间

单选题劳动者接受健康检查的时间应视为()。A请假B旷工C正常出勤

单选题(  )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。A出勤时间利用率B出勤率C工作日利用率D工作效率