培训可采取脱产培训、副班讲座、轮岗学习、师徒合同、岗位练兵、预案演练、技能竞赛、模拟操作等多种培训方法实施。

培训可采取脱产培训、副班讲座、轮岗学习、师徒合同、岗位练兵、预案演练、技能竞赛、模拟操作等多种培训方法实施。


相关考题:

课程设置中培训方法主要包括讲座、岗位练兵、示范操作、一事一训等。() 此题为判断题(对,错)。

在技能培训工作中,可采取培训班训练的形式,这种形式可以是定期脱产培训,也可以是()A、短期个人自学B、函授C、短期业余培训D、长期脱产培训

根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C.学历培训成本和更新技能培训成本D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

根据所采取的培训方式, 脱产培训成本可分为( ) 。A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C 、 学历培训成本和更新技能培训成本D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

公司对员工进行培训以()为主,对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。A、现场培训B、短期脱产培训C、中长期脱产培训

()主要采取平时指导、会议短训、项目小组、集体活动等方式进行。A、在职培训B、脱产培训C、网络学习D、岗位轮换

《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出,建立以企业岗位练兵和技术比武为基础、以国家和行业竞赛为主体、国内竞赛与国际竞赛相衔接的()体系。A、职业技能竞赛B、职业技能等级C、技能人才评价D、培训绩效评估

培训方式以在岗培训、辅导为主,集中()、讲授为辅;采取脱产培训、专题讨论、轮岗学习、师徒合同、岗位练兵、预案演练、技能竞赛、模拟操作、网络培训等多种培训方式。

企业若要进行全员培训,应采用()。A、岗前培训B、脱产培训C、在岗培训D、轮岗培训

质量教育培训的内容有质量意识教育、质量知识培训和()。A、岗位培训B、技能培训C、素质教育D、岗位练兵

按照试车方案要求逐项开展(),熟悉现场、工艺、控制、设备、规章制度、前后左右岗位的联系等,通过演练,提高生产指挥、操作控制、应急处置等能力。A、学习培训B、预案演练C、岗位练兵D、实践考核

人社部门为提高农民工劳动技能提供了哪些途径()A、农民工职业技能提升计划,包括就业技能培训、劳动预备制培训,岗位技能提升培训、高技能人才培训B、职业教育C、多岗位锻炼D、脱产学习。

王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习,这属于()。A、委托培训B、工作观摩C、脱产学习D、岗位轮换

基层自我培训可采取课堂学习、技术比武、导师带徒、岗位练兵等培训学习方式,也可采取施工交底会、班前班后会、HSE例会等会议的形式组织,还可采取经验分享、每日(周)一题等方式实施。

脱产培训是进行()的培训方法。A、专职学习B、技能学习C、礼仪学习D、专题学习

南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定,车队或班组每月组织的岗位技能演练;车队举办的各类职工技术业务脱产培训班;班组每周(趟)组织的不少于2学时的技术业务学习,可不进行音视频记录。

在员工做好本职工作的前提下,学习其他岗位的业务知识和操作技能,这样的培训是()。A、专题培训B、日常培训C、交叉培训D、脱产进修

()培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。A、在职培训B、自学C、岗位轮换D、脱产培训

公司对员工进行培训的方法有()。A、岗位培训B、业余学习C、半脱产学习D、脱产学习

各行应根据押运工作人员岗位职责的要求,开展技能培训,强化防暴技能训练,每半年组织一次预防暴力犯罪预案模拟演练。

车间负责()培训、应急处理技能培训,并定期开展岗位练兵活动。

单选题()主要采取平时指导、会议短训、项目小组、集体活动等方式进行。A在职培训B脱产培训C网络学习D岗位轮换

多选题公司对员工进行培训的方法有()。A岗位培训B业余学习C半脱产学习D脱产学习

判断题南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定,车队或班组每月组织的岗位技能演练;车队举办的各类职工技术业务脱产培训班;班组每周(趟)组织的不少于2学时的技术业务学习,可不进行音视频记录。A对B错

单选题()培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。A在职培训B自学C岗位轮换D脱产培训

填空题车间负责()培训、应急处理技能培训,并定期开展岗位练兵活动。

单选题王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习,这属于()。A委托培训B工作观摩C脱产学习D岗位轮换