培训方式以在岗培训、辅导为主,集中()、讲授为辅;采取脱产培训、专题讨论、轮岗学习、师徒合同、岗位练兵、预案演练、技能竞赛、模拟操作、网络培训等多种培训方式。

培训方式以在岗培训、辅导为主,集中()、讲授为辅;采取脱产培训、专题讨论、轮岗学习、师徒合同、岗位练兵、预案演练、技能竞赛、模拟操作、网络培训等多种培训方式。


相关考题:

HSE培训方式应以脱产培训、讲授辅导为主,在岗培训为辅,HSE培训内容以HSE管理规范、程序、操作规程为主。() 此题为判断题(对,错)。

HSE培训方式以分散在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。HSE培训内容以HSE管理规范、程序、操作规程为主。() 此题为判断题(对,错)。

最常用、最必要的培训方式是() A、职前培训B、脱产培训C、在岗培训D、业余学习

中国金融理财标准委员会提供的培训方式包括( )A.集中培训、周末培训B.集中培训、网络教育等远程培训方式C.周末培训、网络教育等远程培训方式、脱产全职培训D.集中培训、周末培训、网络教育等远程培训方式

企业若要进行全员培训,应采用( )。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训D.轮岗培训

培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。A:分散B:边实践边学习C:集中D:安全脱产学习

根据所采取的培训方式, 脱产培训成本可分为( ) 。A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C 、 学历培训成本和更新技能培训成本D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

在岗和脱产培训是企业的主要培训方式。

根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训

公司对员工进行培训以()为主,对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。A、现场培训B、短期脱产培训C、中长期脱产培训

()主要采取平时指导、会议短训、项目小组、集体活动等方式进行。A、在职培训B、脱产培训C、网络学习D、岗位轮换

《HSE需求培训管理规定》:培训方式包括()、()、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训等六种方式。

《HSE需求培训管理规定》:培训方式以()()为主,集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。

根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。

由炼化培训管理规定可知,培训方式以()培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。

员工的培训内容以典型课堂培训、强化课堂培训、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训为主。

培训内容以()、程序、操作规程、应急处置方案为主;分为:典型课堂培训、强化课堂培训、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训。

培训可采取脱产培训、副班讲座、轮岗学习、师徒合同、岗位练兵、预案演练、技能竞赛、模拟操作等多种培训方法实施。

企业若要进行全员培训,应采用()。A、岗前培训B、脱产培训C、在岗培训D、轮岗培训

参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位,全日制培训教育,在培训结束后,再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为()A、脱产培训B、半脱产培训C、全脱产培训D、在职在岗培训

根据《HSE培训管理规定》,训方式以在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。

营业厅采取什么方式培训,才能提高员工岗位专业技能?()A、全员培训B、在岗培训C、分岗位培训D、在线培训

常见的脱产培训方式有()。A、课堂讲授法B、视听教学法C、业务培训D、模拟演练法E、工作轮换

单选题企业若要进行全员培训,应采用()。A岗前培训B脱产培训C在岗培训D轮岗培训

单选题参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位,全日制培训教育,在培训结束后,再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为()A脱产培训B半脱产培训C全脱产培训D在职在岗培训

单选题()主要采取平时指导、会议短训、项目小组、集体活动等方式进行。A在职培训B脱产培训C网络学习D岗位轮换

单选题根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A脱产培训B半脱产培训C入职岗前培训D在职岗后培训