对企业来说,管理信息系统开发与应用的实质是一种变革的努力,它对企业的组织结构、管理方式等都会产生巨大的推动作用。

对企业来说,管理信息系统开发与应用的实质是一种变革的努力,它对企业的组织结构、管理方式等都会产生巨大的推动作用。


相关考题:

现代管理信息系统变革的基础是()。 A、企业内部网B、人力资源C、资金D、网络

()是一种潜在的缓慢的变革,是企业文化内容在不知不觉之中所发生量变的积蓄过程 A、企业文化变革B、渐进性变革C、突发性变革D、同化式变革

变革推动高质量发展具体来说是( ) A、质量变革是主体B、要鼓励企业进步、促进品牌升级、营造良好创新环境C、效率变革是重点D、动力变革是关键

企业决策的实质是为谋求企业外部环境、内部条件和经营目标之间的动态平衡而做出的努力。() 此题为判断题(对,错)。

在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。() 此题为判断题(对,错)。

企业组织变革的实质性阶段是()阶段。A:策划B:解冻C:改革D:冻结

组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种()。A:计划式变革B:爆破式变革C:改良式变革D:常用性变革

在巴纳德看来,组织就其实质来说,是一种()A、限制性的选择B、合作性的努力C、一般性的分配D、自愿性的管理

()是一种快速移动的资产,如何运用它对于你的前程来说,将是至关重要的。A、时间B、金钱C、体力D、能力

对债务企业来说,债转股是一种筹资手段,它通过增加企业的资金而减少企业的债务

对于企业来说管理信息系统只存在有无的问题,并无优劣之分。

企业再造是一种渐变式的变革理论。

对于私营企业来说,不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用,一般来说,()不会影响到私营企业的变革。A、部门领导B、政府官员C、消费者D、员工

在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。

企业互联以及配套的服务模式升级,是互联网创新的一种重要形式,它对企业来说就是()A、利润B、竞争优势,市场和利润C、竞争优势D、市场和利润

对于企业来说,有关的人员对于变革会起到不同的影响作用,对于变革来说,一般()不会影响到变革。A、消费者B、政府官员C、部门领导D、内部员工

习近平总书记对国有企业领导人员提出的()20字要求,是公司各级领导干部的努力方向,要主动践行,抓好班子、带好队伍、管好自己,做“忠诚、干净、担当”的好干部。A、对党忠诚B、勇于创新C、治企有方D、兴企有为E、清正廉洁

判断题对于处于市场领先地位的老牌企业来说,变革并非易事.A对B错

单选题商品流通企业的管理信息系统是一个动态的系统,体现在(  )。A系统处理的信息是动态的B系统的开发过程是动态的C系统的使用环境是动态的D系统的开发与应用始终是处在动态过程中

判断题对企业来说,管理信息系统开发与应用的实质是一种变革的努力,它对企业的组织结构、管理方式等都会产生巨大的推动作用。A对B错

判断题在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。A对B错

单选题()是一种快速移动的资产,如何运用它对于你的前程来说,将是至关重要的。A时间B金钱C体力D能力

判断题企业再造是一种渐变式的变革理论。A对B错

单选题企业互联以及配套的服务模式升级,是互联网创新的一种重要形式,它对企业来说就是()A利润B竞争优势,市场和利润C竞争优势D市场和利润

单选题在巴纳德看来,组织就其实质来说,是一种( )A限制性的选择B合作性的努力C一般性的分配D自愿性的管理

单选题对于私营企业来说,不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用,一般来说,()不会影响到私营企业的变革。A部门领导B政府官员C消费者D员工

单选题对于企业来说,有关的人员对于变革会起到不同的影响作用,对于变革来说,一般()不会影响到变革。A消费者B政府官员C部门领导D内部员工