对于企业来说,有关的人员对于变革会起到不同的影响作用,对于变革来说,一般()不会影响到变革。A、消费者B、政府官员C、部门领导D、内部员工

对于企业来说,有关的人员对于变革会起到不同的影响作用,对于变革来说,一般()不会影响到变革。

  • A、消费者
  • B、政府官员
  • C、部门领导
  • D、内部员工

相关考题:

变革推动高质量发展具体来说是( ) A、质量变革是主体B、要鼓励企业进步、促进品牌升级、营造良好创新环境C、效率变革是重点D、动力变革是关键

一般来说,战略变革的时机包括( )。A.提前性变革B.反应性变革C.主动性变革D.危机性变革

薪酬对于员工的功能是( ) A、经济保障功能B、激励功能C、社会信号功能D、支持企业变革E、塑造企业文化

由于组织变革可以促进组织发展,所以任何变革对于组织来说都是必须的。()

企业组织成长过程一般要创新变革、领导人变革、()、协调变革和分权变革五个阶段。A:策划变革B:重组变革C:再造变革D:授权变革

企业组织成长过程一般要经历创新变革、领导人变革、()、协调变革和分权变革五个阶段。A:策划变革B:重组变革C:授权变革D:再造变革

下列对于克服变革的阻力,顺利实施变革效果最佳的方式有()A.领导者对变革漠不关心B.领导者对变革表现出有足够的决心、信心和诚意,并勇于承担责任C.在参与讨论变革的人员中,只吸收那些重要的管理阶层人员参加D.在参加讨论变革的人员中,要包括有不同层次、不同专业的人员,如工程技术人员等

甲企业对于新入职的员工进行计算机操作方面的培训,培训后,新员工的计算机操作技术有了很大的进步。这体现了战略变革的类型是(  )。A.技术变革B.产品和服务变革C.人员变革D.结构和体系变革

六西格玛项目的实施过程是一个流程变革、系统变革和文化变革的过程。对于变革管理,以下哪项说法不正确()A、变革管理的根本目的是确保项目实施成功所必需的利益相关者的支持和承诺B、企业全体员工接受并适应新的系统与业务流程C、项目所涉及的人员,其积极主动的心愿并不能带来变革D、变革管理工作的核心是沟通

结合新教三大主流教派的具体情况来说明宗教改革运动对于西方文化变革的重大历史意义。

不同的人员对于企业的变革会有不同的影响,一般来说,()不会影响到企业的变革。A、消费者B、部门领导C、政府官员D、员工

对于私营企业来说,不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用,一般来说,()不会影响到私营企业的变革。A、部门领导B、政府官员C、消费者D、员工

对于渐进式变革来说,影响变革的主要人员是()。A、外部干系人B、部门领导C、消费者D、内部干系人

谈谈禅宗对于佛教的变革及其历史影响。

强文化对于组织成员有着很强的影响,但是还会产生一些消极的作用()A、妨碍合并的进行B、阻碍组织的变革C、削弱不同背景的人带到组织中的独特优势D、妨碍企业组织战略伙伴关系E、阻碍组织变革的进程

理解在组织当中个体的权力对于技术变革、法律/政治变革、经济变革和社会变革的影响。

对于一个具有“追随领袖”历史的组织来说。可以实行什么样的变革来培养人们的创新精神?

企业创新组织方式的变革不会影响到中国企业的自主创新。

单选题企业组织成长过程一般要经历创新变革、领导人变革、(  )、协调变革和分权变革五个阶段。A策划变革B重组变革C授权变革D再造变革

单选题对于私营企业来说,不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用,一般来说,()不会影响到私营企业的变革。A部门领导B政府官员C消费者D员工

判断题对于处于市场领先地位的老牌企业来说,变革并非易事.A对B错

问答题理解在组织当中个体的权力对于技术变革、法律/政治变革、经济变革和社会变革的影响。

单选题不同的人员对于企业的变革会有不同的影响,一般来说,()不会影响到企业的变革。A消费者B部门领导C政府官员D员工

问答题谈谈禅宗对于佛教的变革及其历史影响。

问答题对于一个具有“追随领袖”历史的组织来说。可以实行什么样的变革来培养人们的创新精神?

单选题对于渐进式变革来说,影响变革的主要人员是()。A外部干系人B部门领导C消费者D内部干系人

单选题对于企业来说,有关的人员对于变革会起到不同的影响作用,对于变革来说,一般()不会影响到变革。A消费者B政府官员C部门领导D内部员工