对于私营企业来说,不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用,一般来说,()不会影响到私营企业的变革。A、部门领导B、政府官员C、消费者D、员工

对于私营企业来说,不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用,一般来说,()不会影响到私营企业的变革。

  • A、部门领导
  • B、政府官员
  • C、消费者
  • D、员工

相关考题:

坚持不同的观点,就会有不同的发展前景,这表明( )。A.意识正确与否受主观因素影响B.不同性质的意识起不同的作用C.意识对客观事物有时起决定作用D.联系具有普遍性和客观性

为什么不同国家对于生产什么会有不同的抉择?

对于同一谈判对手来说,随时间场合的不同,其需要、价值观等也会有所不同,在谈判中都要有针对性地使用语言。() 此题为判断题(对,错)。

推广和营销是两个不同的商业词汇,简单来说,商店的“推广”起到“知道我们”的作用,“营销”起到选择我们的作用?() 此题为判断题(对,错)。

同一物业对于不同的投资者会有不同的投资价值()此题为判断题(对,错)。

下列对于克服变革的阻力,顺利实施变革效果最佳的方式有()A.领导者对变革漠不关心B.领导者对变革表现出有足够的决心、信心和诚意,并勇于承担责任C.在参与讨论变革的人员中,只吸收那些重要的管理阶层人员参加D.在参加讨论变革的人员中,要包括有不同层次、不同专业的人员,如工程技术人员等

对于项目的有关各方(不同的风险管理主体)可能会有不同的风险,而且对于同一风险因素,对不同主体的影响是不同的甚至是截然相反的,体现了风险的( )性质。A.阶段性B.相对性C.特殊性D.多样性

对于出纳人员来说,出纳业务处理的步骤和方法,根据账务处理程序的不同而有所不同。

天线对于移动通信来说,具有举足轻重的作用。其在不同的地理环境,不同的服务要求需要选用不同类型和规格。

对于组织中不同层级的管理人员来说.组织行为学领域的知识对他们的重要性是否不同?请具体说明。

对于出纳人员来说,出纳业务处理步骤和方法,根据账务处理程序的不同而有所不同。

各个测评指标相对不同的测评对象来说,会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法()。A、德尔菲法B、问卷法C、头脑风暴法D、观察法

不同的人员对于企业的变革会有不同的影响,一般来说,()不会影响到企业的变革。A、消费者B、部门领导C、政府官员D、员工

对于企业来说,有关的人员对于变革会起到不同的影响作用,对于变革来说,一般()不会影响到变革。A、消费者B、政府官员C、部门领导D、内部员工

对于不同的outlook用户,如果其基本设置不同,启动时的界面可能也会有所不同。

不同的语气、语调会给用户不同的感受,对于服务人员来说,需要做到的就是语气要()、平和,同时不能过于()。

单选题对于项目的有关各方(不同的风险管理主体)可能会有不同的风险,而且对于同一风险因素,对不同主体的影响是不同的甚至是截然相反的,体现了不确定性与风险的( )性质。A阶段性B相对性C特殊性D多样性

判断题总体来说,每一代人之所以会有不同的性格特质,是因为他们所处的时代不同。A对B错

判断题天线对于移动通信来说,具有举足轻重的作用。其在不同的地理环境,不同的服务要求需要选用不同类型和规格。A对B错

判断题对于不同的outlook用户,如果其基本设置不同,启动时的界面可能也会有所不同。A对B错

多选题坚持不同的观点,就会有不同的发展前景,这表明( )。A意识正确与否受主观因素影响B不同性质的意识起不同的作用C意识对客观事物有时起决定作用D联系具有普遍性客观性

单选题对于私营企业来说,不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用,一般来说,()不会影响到私营企业的变革。A部门领导B政府官员C消费者D员工

单选题不同的人员对于企业的变革会有不同的影响,一般来说,()不会影响到企业的变革。A消费者B部门领导C政府官员D员工

单选题各个测评指标相对不同的测评对象来说,会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法()。A德尔菲法B问卷法C头脑风暴法D观察法

单选题对于企业来说,有关的人员对于变革会起到不同的影响作用,对于变革来说,一般()不会影响到变革。A消费者B政府官员C部门领导D内部员工

判断题对于出纳人员来说,出纳业务处理步骤和方法,根据账务处理程序的不同而有所不同。A对B错

判断题对于出纳人员来说,出纳业务处理的步骤和方法,根据账务处理程序的不同而有所不同。A对B错