下列哪项不可以用来促使个体表现出要塑造的目标行为()A、用言语对个体的行为进行指导B、采用身体引导的方式进行指导C、采用身体示范、模仿的方法进行指导D、用文字进行详细说明

下列哪项不可以用来促使个体表现出要塑造的目标行为()

  • A、用言语对个体的行为进行指导
  • B、采用身体引导的方式进行指导
  • C、采用身体示范、模仿的方法进行指导
  • D、用文字进行详细说明

相关考题:

个体化健康教育的内容不包括以下哪项?() A、针对疾病或健康问题的指导B、针对行为和生活方式的指导C、针对心理的指导D、针对道德伦理的指导E、针对家属的指导

下列哪项不是孕前期妇女保健的主要任务()。 A.进行婚前检查B.评估夫妻双方的身体、心理和社会状态C.指导并协助妇女做好怀孕前准备D.指导选择正确的避孕方法E.进行产前检查

在班主任的激发和引导下,充分发挥学生的主体作用,促使他们自觉进行行为转化和行为控制的方法是()。A.指导自我教育法B.心理咨询法C.生活指导法D.榜样示范法

体重管理的指导原则为()。 A、收支的平衡、膳食结构的平衡B、平衡膳食是健康生活的基础;平衡膳食的实现以个体化指导为基础C、膳食和身体活动的指导D、进行随访、调整指导

行政指导行为的方式不可以采用()A、建议B、劝告C、示范D、命令

对儿童行为进行指导时应注意A.尽快与儿童建立友好的人际关系B.允许儿童保持现时的自然状态C.对儿童的问题行为和言语要马上进行指导纠正D.尊重儿童自己解决问题的能力E.尽量减少指导的次数

( )叫内部言语。A.用来支持思维活动进行的不出声的言语B.用来进行交际的言语C.用表情或身体姿势表示的言语D.一个人讲演的独白言语

下列哪项不属于健康管理师对个体或群体的生活方式指导A.营养指导B.身体活动指导C.控烟指导D.控酒指导

()主要有四种形式:言语指导、行为示范、身体引导和情境诱导。

用煮沸的方式对水杯进行消毒,可采用煮沸()分钟的方法进行;用蒸气消毒的饭方式对水杯进行消毒,可采用蒸气消毒()分钟的方法进行。

班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”,在示范说明的时候不需要()A、将主要步骤逐个给员工示范讲解B、强调重点耐心指导C、指明可以向谁请教,引导员工提问D、和蔼、清楚、有条理、易理解

不属于刺激控制中促进个体反应方式的是()A、言语指导B、行为示范C、身体引导D、自我监控

对儿童行为进行指导时应注意()。A、尽快与儿童建立友好的人际关系B、允许儿童保持现时的自然状态C、尊重儿童自己解决问题的能力D、对儿童的问题行为和言语要马上进行指导纠正E、尽量减少指导的次数

培训师在进行培训指导工作时,要()。A、对指导对象的心理动机进行了解B、对指导对象的思维方式进行了解C、对指导对象的工作特点进行了解D、与指导对象进行交流E、对指导对象行为情况进行了解

进行“三观”教育中,必须坚持用科学的理论教育人,用正确的人生观指导人,用()鼓舞人,用正确的行为规范塑造人。A、社会实践的影响作用B、物质奖励的激励作用C、寓教于乐的调节作用D、先进典型的示范作用

要指导呼吸困难的病人进行缩唇呼吸以减轻不适,应采用什么方法?()A、示范法B、个别会谈法C、讨论法D、角色扮演法

管理者常常通过逐步指导个体学习的方式来塑造个体,这一过程被称为()。A、积极强化B、消极强化C、塑造行为D、忽视行为

一般而言,指导与领导工作是指对个体和群体行为进行()A、技术上的指导B、方法上的指导C、日程的策划D、方向上的引导E、结果的控制

指导工作是对个体群体行为进行()A、方向上的引导B、政策上的引导C、价值观念上的引导D、技术和方法上的引导

对个体和群体行为进行方向上的引导,这种活动属于()A、指导工作B、领导工作C、指导与领导工作D、管理职能

单选题管理者常常通过逐步指导个体学习的方式来塑造个体,这一过程被称为()。A积极强化B消极强化C塑造行为D忽视行为

单选题()叫内部言语A用来支持思维活动进行的不出声的言语B用来进行交际的言语C用表情或身体姿势表示的言语D一个人讲演的独白言语

单选题班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”,在示范说明的时候不需要()A将主要步骤逐个给员工示范讲解B强调重点耐心指导C指明可以向谁请教,引导员工提问D和蔼、清楚、有条理、易理解

多选题一般而言,指导与领导工作是指对个体和群体行为进行()A技术上的指导B方法上的指导C日程的策划D方向上的引导E结果的控制

单选题指导工作是对个体群体行为进行()A方向上的引导B政策上的引导C价值观念上的引导D技术和方法上的引导

单选题对个体和群体行为进行方向上的引导,这种活动属于()A指导工作B领导工作C指导与领导工作D管理职能

多选题培训师在进行培训指导工作时,要()。A对指导对象的心理动机进行了解B对指导对象的思维方式进行了解C对指导对象的工作特点进行了解D与指导对象进行交流E对指导对象行为情况进行了解