对患者的心理社会情况进行评估时，最主要方法是A、体格检查B、交谈和观察C、心理社会测试D、阅读相关资料E、使用疼痛评估工具
评估病人压力的方法有：( )A.实验室生物测量B.心理测试C.交谈D.观察E.体格检查
为了了解被测评者的实际水平，激发被测评者的进取精神，下列哪些方法比较合适？（ ）A．心理测评B．面试C．评价中心D．观察评定E．个性测试
测试心理素质的方法有A、调查法B、观察法C、实验法D、测验法
下列属于常用的求职测试方法的是()。 A、教育考试法B、心理测量法C、面试D、现场观察E、情景模拟
对患者的心理社会情况进行评估时，最主要方法是A．心理社会测试B．体格检查C．使用疼痛评估工具D．阅读相关资料E．交谈和观察
对病人进行社会评估采用的最主要方法是A.体格检查B.交谈和观察C.查阅相关资料D.心理测试E.使用评估工具
护士为患者进行身体评估最主要的方法是A、体格检查B、交谈和观察C、阅读病历D、心理社会测试E、使用评估量表
对患者进行心理社会评估采用的最主要方法是A、体格检查B、交谈和观察C、阅读相关资料D、心理社会测试E、使用疼痛评估工具
对患者的心理社会情况进行评估时，最主要的方法是A:体格检查B:交谈和观察C:心理社会测试D:阅读相关资料E:使用疼痛评估工具
对患者进行心理社会评估采用的最主要法是A:体格检查B:交谈和观察C:心理社会测试D:阅读相关资料E:使用疼痛评估工具
对患者进行心理社会评估采用的最主要方法是A:体格检查B:交谈和观察C:查阅相关资料D:心理测试E:使用评估工具
对患者进行心理社会评估采用的最主要方法是A.交谈和观察B.体格检查C.心理社会测试D.使用疼痛评估工具E.阅读相关资料
招聘测试的主要方法有（）。A、笔试B、面试C、心理测试D、模拟测试E、演讲
招聘测试的一般方法有：笔试面试、劳动技能、心理测试、（）
为了了解被测评者的实际水平，激发被测评者的进取精神，下列哪些方法比较合适？（）A、心理测评B、面试C、评价中心D、观察评定E、个性测试
评估者通过对被评估者的可观察行为进行有目的、有计划的观察和记录，这种心理评估方法是（）A、调查法B、观察法C、会谈法D、实验法E、作品分析法
认知能力评估涉及的具体方法不包括（）。A、观察法B、实验法C、测试法D、情景测验法
国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有（）A、面试B、心理测验C、知识测试D、模拟测试E、思想测试
主要用来评估广告播出后所产生的实际沟通效果的测量方法有（）。A、直接评分B、组合测试C、实验室测试D、回忆测试E、识别测试
下列员工招聘测验方法中，最常用的是（ ）A、心理测试B、情景模拟考试C、面试D、能力测试
单选题这些列员工招聘测验方法中，最常用的是( )A心理测试B情景模拟考试C面试D能力测试
单选题对病人进行心理社会评估采用的最主要的方法是（ ）。A体格检查B交谈和观察C心理社会测试D阅读相关资料E使用疼痛评估工具
单选题认知能力评估涉及的具体方法不包括（）。A观察法B实验法C测试法D情景测验法
单选题对患者进行心理社会评估采用的最主要方法是（）A体格检查B心理社会测试C交谈和观察D阅读相关资料E使用疼痛评估工具
填空题招聘测试的一般方法有：笔试面试、劳动技能、心理测试、（）
多选题社会能力评估的方法有（）。A实际观察B实验C心理测试D面试