某公司的销售人员平均每周销售额是80000元,销售经理建议采取一项奖金计划来增加销售额。销售经理希望在试验销售期间的检验结果可以使他得出结论:奖金计划能够提高每个销售人员的平均销售额。发生第一类错误指的是什么?犯这类错误的后果是什么?

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商品周转率的计算公式是( )。 A、平均销售额/库存量B、平均销售额/流动比率C、销售额/平均库存量D、销售额/速动比率

在个人奖励计划中,()是销售职位普遍使用的一种奖励制度,按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。A:计件制B:计时制C:佣金制D:管理奖励计划

李某是某公司的销售员,今年完成销售额1000万元,公司按规定给其发放10万元奖金,该笔奖金属于()。A.特殊津贴B.绩效奖金C.节约奖金D.利润分享计划

李某是某公司的销售员,今年完成销售额1000万元,公司按规定给其发放10万元奖金,该笔奖金属于( )。A、特殊津贴B、绩效奖金C、节约奖金D、利润分享计划

李某是某公司的销售员,今年完成销售额1000万元,公司决定给其发放10万元奖金,该笔奖金属于(  )。A.特殊津贴B.绩效奖金C.节约奖金D.利润分享计划

某企业前5个月的销售额为全年计划的3/8,6月的销售额为600万,其上半年销售额占全年计划的5/12,问其下半年平均每个月要实现多少万元的销售额才能完成全年的销售计划?A.1600B.1800C.1200D.1400

某商品计划销售量5000件,计划销售单价62元,计划销售额310000元,实际销售数量5850件,实际销售单价60元,实际销售额351000元,由于销售单价变化对销售额的影响程度是()。

某公司的销售人员平均每周销售额是80000元,销售经理建议采取一项奖金计划来增加销售额。销售经理希望在试验销售期间的检验结果可以使他得出结论:奖金计划能够提高每个销售人员的平均销售额。本题的情况下,发生第二类错误指的是什么?犯这类错误的后果是什么?

衡量业务人员工作效果最常见的标准()A、每小时的平均销售额B、每天的平均销售额C、每周的平均销售额D、每月的平均销售额

杂货店的销售额是平均每天8000美元。该商店推出了几项广告活动,以增加销售额。为了检验广告活动是否有效地增加销售量,选取了64天的销售额作为样本。得出样本的平均销售额是8300美元。从过去的资料看,总体的标准差是1200美元。检验统计量的值是()A、250B、8000C、8250D、2.0

某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下:甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍,甲和乙的销售是丙的销售额的5倍,已知乙的销售额是56万元,问甲的销售额是()

商品周转率的计算公式是()。A、平均销售额∕库存量B、平均销售量∕流动比率C、销售额∕平均库存量D、销售额∕流动比率

汽车经销商的经理正在考虑新的奖金计划,以增加销售额。目前,每个销售人员的平均销售额是每月5辆。用于检验新的奖金计划效果的正确的假设集是()A、H0:m5 Ha:m≤5B、H0:m≤5 Ha:m5C、H0:m5 Ha:m≤5D、H0:m≥5 Ha:m5

某公司决定对职员增发“销售代表”奖,计划根据过去一段时期内的销售状况对月销售额最高的5%的职员发放该奖金。已知这段时期每个人每个月的平均销售额(单位:元)服从均值为40000元,方差为360000元的正态分布,那么公司应该把“销售代表”奖的最低发放标准定为多少元?

商品周转率等于()A、平均销售额/库存量B、平均销售额/流动比率C、销售额/平均库存量D、销售额/速动比率

一家公司预测明年的销售额为5000万元,如果销售人员平均完成的销售额为200万元,那么该公司需要()为销售人员来实现5000万元的销售额。

下列哪个不是渠道经理用来评估渠道成员的销售数据的()?A、渠道成员现在的销售额到历史销售额B、一个渠道成员的销售额与其他渠道成员的销售额的对比C、每个销售人员的销售产品量D、今年的销售额与去年的销售额

销售人员意见法是请几位销售人员分别估计某一产品在不同条件下未来的销售额及发生的概率,然后求出它们的期望值,最后将几位销售人员的平均期望值作为销售额的预测值。

某企业因为要扩大规模,需要招聘销售人员和管理人员。根据历史数据分析得知,销售人员数量y与销售额x(单位为万元)成线性相关关系y=a+bx,a、b分别是20,0.03。2013年该企业实现销售额1000万元,计划2014年实现销售额1500万元。通过往年数据统计得知,销售额每增加500万元,需要增加管理人员和销售员、客服人员共40名,新增人员中管理人员、销售人员、客服人员比例为1:6:3。根据以上资料,回答下列问题:该公司某业务员超额完成了规定工作任务,公司对其进行发放奖金,该奖金属于()。A、绩效奖金B、建议奖金C、特殊贡献奖金D、节约奖金

问答题某公司的销售人员平均每周销售额是80000元,销售经理建议采取一项奖金计划来增加销售额。销售经理希望在试验销售期间的检验结果可以使他得出结论:奖金计划能够提高每个销售人员的平均销售额。发生第一类错误指的是什么?犯这类错误的后果是什么?

单选题(  )是以上一年度的促销预算为基础,加上下一年度计划销售额增长幅度来计算促销预算的方法。A计划销售额增长百分比法B上年度销售额比较法C平均销售额百分比法D计划销售额百分比法

单选题商品周转率等于()A平均销售额/库存量B平均销售额/流动比率C销售额/平均库存量D销售额/速动比率

问答题某公司的销售人员平均每周销售额是80000元,销售经理建议采取一项奖金计划来增加销售额。销售经理希望在试验销售期间的检验结果可以使他得出结论:奖金计划能够提高每个销售人员的平均销售额。本题的情况下,发生第二类错误指的是什么?犯这类错误的后果是什么?

判断题销售人员意见法是请几位销售人员分别估计某一产品在不同条件下未来的销售额及发生的概率,然后求出它们的期望值,最后将几位销售人员的平均期望值作为销售额的预测值。A对B错

多选题根据所取的时期不同,可以将销售额百分比法细分为(  )。A上年度销售额百分比法B计划销售额百分比法C平均销售额百分比法D计划销售额增长百分比法E利润百分比法

填空题某商品计划销售量5000件,计划销售单价62元,计划销售额310000元,实际销售数量5850件,实际销售单价60元,实际销售额351000元,由于销售单价变化对销售额的影响程度是()。

单选题下列哪个不是渠道经理用来评估渠道成员的销售数据的()?A渠道成员现在的销售额到历史销售额B一个渠道成员的销售额与其他渠道成员的销售额的对比C每个销售人员的销售产品量D今年的销售额与去年的销售额