李某是某公司的销售员,今年完成销售额1000万元,公司按规定给其发放10万元奖金,该笔奖金属于()。A.特殊津贴B.绩效奖金C.节约奖金D.利润分享计划

李某是某公司的销售员,今年完成销售额1000万元,公司按规定给其发放10万元奖金,该笔奖金属于()。

A.特殊津贴
B.绩效奖金
C.节约奖金
D.利润分享计划

参考解析

解析:绩效奖金指员工达到某一规定的绩效时,企业为了激励、表彰员工而支付的奖金。

相关考题:

张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益,公司遂向张某发放100万元奖金,该项奖金属于( )。A.绩效奖金B.建议奖金C.节约资金D.特殊贡献奖金

根据以下材料,回答17-20题某企业因为要扩大规模,需要招聘销售人员和管理人员,根据历史数据分析得知,销售人员数量y与销售额x(单位:万元)成线性相关关系y=a+bx,a、b分别是20,0.03。2015年该企业实现销售额1000万元,计划2016年实现销售额1500万元,通过往年数据统计得知,销售额每增加500万元,需要增加管理人员和销售员、客服人员共40名,新增人员中管理人员、销售人员、客服人员比例为1:6:3。2016年该企业需要新增管理人员()人。A.4B.3C.2D.1该公司某业务员超额完成了规定工作任务,公司对其进行发放奖金,该奖金属于()。A.绩效奖金B.建议奖金C.特殊贡献奖金D.节约奖金该企业在人力资源供给预测中,不可以采用的方法是()。A.转换比率分析法B.因素对比法C.管理人员接续计划法D.马尔可夫模型法影响该企业招聘的内部环境信息包括()。A.企业发展战略B.政府管制情况C.该企业的经营计划D.该企业的产品市场竞争状况请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益,公司遂向张某发放100万元奖金,该项奖金属于( )。A、绩效奖金B、建议奖金C、节约资金D、特殊贡献奖金

李某是某公司的销售员,今年完成销售额1000万元,公司决定给其发放10万元奖金,该笔奖金属于( )。 A.特殊津贴 B.绩效奖金 C.节约奖金 D.利润分享计划

人民大学的李教授2002年获得三笔奖金:①教育部颁发的奖金2万元;②北京市人民政府颁发的奖金1万元;③海淀区人民政府颁发的奖金5千元。按照我国《个人所得税法》的规定,李教授的() A、三笔奖金均需缴纳个人所得税B、前两笔奖金免缴个人所得税C、三笔奖金均免缴个人所得税D、后两笔奖金免缴个人所得税

张某发明了一种新材料,这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益,公司奖励张某100万元奖金,该笔奖金属于( )。A.绩效奖金B.建议奖金C.节约奖金D.特殊贡献奖金

张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益,公司遂向张某发放l00万元奖金,该项奖金属于( )。A.绩效奖金 B.建议奖金 C.节约奖金D.特殊贡献奖金

某公司员工王某在本职工作中独立完成了一项发明创造。该公司就该发明创造提交了发明专利申请,在提交的专利申请文件中将王某和总经理李某署名为共同发明人。在发明专利权授予1年后,发给王某5000元人民币作为奖金。此外,该公司每年从获得的实施许可费200万元中拿出10万元和1万元分别支付给王某和李某作为报酬。下列哪些说法是正确的?A.该公司给予王某奖金的时间符合法定期限B.该公司不应当将李某署名为发明人C.该公司给予王某5000元的奖金符合法定标准D.该公司给予王某10万元的报酬符合法定标准

某企业发奖金是根据利润提成的。利润低于或等于10万元时可提成10%;低于或等于20万元时,高于10万元的按7.5%提成;高于20万元时,高于20万元的部分按5%提成。当利润为40万元时,应发放奖金多少万元?( )A.2B.2.75C.3D.4.5

:某企业发奖金是根据利润提成的。利润低于或等于10万元时可提成10%;低于或等于20万元时,高于10万元的部分按7.5%提成;高于20万元时,高于20万元的部分按5%提成。当利润为40万元时,应发放奖金多少万元?( )。A.2 B.2.75 C.3 D.4.5

某企业按三个等级给员工发放奖金,一、二、三等奖的获奖人数之比为1:3:10,奖金总额之比为2:3:1。已知获奖员工总数126人,发放奖金总额16.2万元,则三等奖的奖金是A.200元B.300元C.350元D.400元

某企业将利润提成作为奖金发放,利润低于或等于10万元时按5%提成;低于或等于20万元时,髙于10万元部分按7.5%提成;髙于20万元时,髙于20万元的部分按10%提成。问当利润为40万元时,应发放奖金多少万元?、()A.2.5万元B.2.75万元C.3万元D.3.25万元

某企业发奖金是根据利润提成的。利润低于或等于10万无时可提成10%,低于或等于20万元时,高于10万元的部分按7.5%提成;高于20万元时,高于20万元的部分按5%提成。当利润额为40万元时,应发放奖金多少万元? A. 2B. 2.75C. 3D. 4.5

某企业发奖金是根据利润提成的,利润低于或等于10万元时可提成10%;低于或等于20万时,高于10万元的部分按7.5%提成;高于20万元时,高于20万元的部分按5%提成。当利润为40万元时,应发放奖金多少万元? A.2B.2.75C.3D.4.5

某企业规定年销售额完成500万元的员工,年终全额发放奖金。这种奖金属于()。A:绩效奖金B:建议奖金C:节约奖金D:特殊贡献奖金

李某是某公司的销售员,今年完成销售额1000万元,公司按规定给其发放10万元奖金,该笔奖金属于( )。A、特殊津贴B、绩效奖金C、节约奖金D、利润分享计划

李某2017年7月工资薪金所得4900元,当月所在公司决定给每位职工发放半年奖金15000元,于当月发放工资时一并发放。则李某7月应纳的个人所得税为多少元?

李某应聘某公司并与之订立了劳动合同,约定月工资为2000元,月岗位津贴1000元,月奖金根据经营效益考核发放。工作后的第6、7两个月,公司因经营原因未发放李某的奖金,李某于是向公司交涉,要求公司支付岗位津贴和奖金、给予半个月的经济补偿1500元,并提出解除劳动合同。公司以李某主动提出解除合同为由不同意支付经济补偿金,并且要求李某应当履行提前告知的义务,不同意立即办理退工手续,要求李某继续工作一个月。双方于是发生争议。根据《劳动合同法》等相关法律,对于李某的主张,下列表述正确的有:()。A、李某可解除劳动合同B、公司应支付李某岗位津贴和奖金C、公司应支付李某半个月的经济补偿金D、公司应支付李某岗位津贴,无需支付奖金

某企业因为要扩大规模,需要招聘销售人员和管理人员。根据历史数据分析得知,销售人员数量y与销售额x(单位为万元)成线性相关关系y=a+bx,a、b分别是20,0.03。2013年该企业实现销售额1000万元,计划2014年实现销售额1500万元。通过往年数据统计得知,销售额每增加500万元,需要增加管理人员和销售员、客服人员共40名,新增人员中管理人员、销售人员、客服人员比例为1:6:3。根据以上资料,回答下列问题:该公司某业务员超额完成了规定工作任务,公司对其进行发放奖金,该奖金属于()。A、绩效奖金B、建议奖金C、特殊贡献奖金D、节约奖金

张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益,公司遂向张某发放100万元奖金,该项奖金属于( )。A、绩效奖金B、建议奖金C、节约奖金D、特殊贡献奖金

不定项题该公司某业务员超额完成了规定的销售任务,公司对其发放奖金,该奖金属于( )。A绩效奖金B建议奖金C特殊贡献奖金D节约奖金

单选题李某发明了一项专利,为公司带来了巨大的经济效益,公司遂向其奖励100万元奖金,该奖金属于( )。A基本薪酬B间接薪酬C福利D激励薪酬

多选题李某应聘某公司并与之订立了劳动合同,约定月工资为2000元,月岗位津贴1000元,月奖金根据经营效益考核发放。工作后的第6、7两个月,公司因经营原因未发放李某的奖金,李某于是向公司交涉,要求公司支付岗位津贴和奖金、给予半个月的经济补偿1500元,并提出解除劳动合同。公司以李某主动提出解除合同为由不同意支付经济补偿金,并且要求李某应当履行提前告知的义务,不同意立即办理退工手续,要求李某继续工作一个月。双方于是发生争议。根据《劳动合同法》等相关法律,对于李某的主张,下列表述正确的有:()。A李某可解除劳动合同B公司应支付李某岗位津贴和奖金C公司应支付李某半个月的经济补偿金D公司应支付李某岗位津贴,无需支付奖金

单选题张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益,公司遂向张某发放100万元奖金,该项奖金属于( )。A绩效奖金B建议奖金C节约奖金D特殊贡献奖金

单选题某企业规定年销售额完成500万元的员工,年终全额发放奖金。该企业所采取的绩效工资的形式是(  )。A绩效奖金B月/季度浮动薪酬C绩效调薪D特殊绩效认可计划

单选题张某发明了一种新材料,这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益,公司奖励张某100万元奖金,该笔奖金属于()。A绩效奖金B建议奖金C节约奖金D特殊贡献奖金

单选题甲公司签订了一项合同,合同总价为1000万元,根据合同,如果企业完成了合同目标,可获得100万元的奖金,没有完成则没有奖金。甲公司估计完成业绩目标可能性为90%,完不成的可能性为10%,甲公司确认的交易价格为( )万元。A1000B1100C1090D1001